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一、招聘岗位及职数
(一)市场部
营销工程师(火电方向) 1人
营销工程师(新产业方向) 3人
营销工程师(市场分析及产业研究方向)2人
项目管理员 1人
(二)核电事业部
营销工程师 2人
项目管理员 1人
(三)可再生能源与新材料事业部
营销工程师(可再生能源方向) 3人
营销工程师(新材料方向) 1人
(四)电站服务事业部
技术服务工程师(电站锅炉方向) 1人
技术服务工程师(发电机方向) 1人
技术服务工程师(汽轮机方向) 1人
二、招聘岗位任职要求
(一)岗位基本要求
1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正;
2.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录;
3.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心;
4.服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处;
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;
6.身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)主要工作内容及任职资格
1.市场部 营销工程师(火电方向、社会公开招聘)
主要工作内容:
(1)及时组织相关部门对火电项目进行市场调查和市场信息的收集、分析、预测与管理;
(2)根据项目情况及时安排相关领导访问相应客户,做好产品的技术介绍和交流工作;
(3)负责针对重点项目编制重点项目策划书;
(4)组织公司有关部门对火电项目的跟踪、报价、投标或议标、合同评审、谈判、澄清和签约等工作;
(5)负责协助本处负责人做好有关客户接待工作;
(6)完成领导交办的其他事项。
任职资格:
(1)具有全日制大学本科及以上学历,热能动力类或机械类专业方向;年龄40周岁(1979年1月1日以后出生)以下;
(2) 熟悉公司产品及产业政策,熟悉市场营销管理知识,熟悉商务合同条款,能适应频繁出差工作;
(3)具备开展营销工作和策划营销活动的能力,善于调动资源,沟通协同能力强;
(4)性格积极乐观,承压能力强;思路清晰,具有较强的学习能力,并快速适应情况变化;
(5)具有较强的语言文字表达能力,具备CET-4及以上或相当水平外语能力。