2018广西百色田东县国土资源执法监察大队补充招聘5人公告

七、面试、考核与体检时间

(一)面试(2018年10月28日前)

1.由领导小组办公室组织人员进行面试。采取结构化面试，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、支体匹配性和举止仪表等。面试成绩在面试结束后及时公布。

2.参加面试的应聘人员须按规定携带身份证原件和面试通知书参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。

(二)考核(2018年11月4日前)

根据面试成绩从高分到低分确定考核人选，按补充招聘人数1：1.5的比例确定考核名单，考核工作由县国土资源局具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向县考核领导小组汇报，经领导小组审核确定后，终止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。

(三)体检(2018年11月8日前)

根据面试成绩和考核情况从高分到低分确定体检人选，按补充招聘人数1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从高分到低分依次递补体检。

八、公示、审批与聘用

严格参照考核聘用工作人员的有关规定执行，按照规定的程序和标准，从面试、体检、考核结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送补充招聘工作领导小组审批后才能办理聘用手续。

经补充招聘工作领导小组审批同意聘用后，用人单位须与被聘用人员签订固定期限劳动合同，劳动合同期限一年(含两个月的试用期)，明确双方的权利和义务。

九、其他注意事项和要求

(一)在补充招聘过程中或招收聘用后，补充招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

(二)拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

十、严明纪律，加强监督和管理。

县纪委、县监察局、县人力资源和社会保障局、县国土资源局设立举报电话，便于群众对补充招聘工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法依纪处理。

十一、本公告由县国土资源局负责解释

(一)咨询电话：田东县国土资源局：5237966