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环江毛南族自治县2018年事业单位
公开招聘高层次和急需紧缺人才修改岗位条件并延长报名时间的公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政发〔2010〕40号)和中共河池市委组织部、河池市机构编制委员会、河池市人力资源和社会保障局《关于报送2018年河池市事业单位公开招聘高层次人才、急需紧缺人才计划的通知》(河人社发〔2017〕131号)文件精神，经自治县人民政府同意和河池市人力资源和社会保障局审核批准，2018年4月23日在《河池人才网》发布了《环江县2018年事业单位补充公开招聘高层次和急需紧缺人才公告》，由于种种原因，无法得到实施，现根据工作需要，经公开招聘工作领导小组集体研究决定，并报河池市人力资源和社会保障局同意，现将环江毛南族自治县2018年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才修改岗位条件并延长报名时间的有关事项公告如下：
一、招聘人数
环江毛南族自治县2018年事业单位计划招聘高层次和急需紧缺人才13人，其中：①教师类2人;②综合类11人。
二、招聘对象和条件
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下(1982年9月1日至2000年9月1日期间出生)，具有副高级以上专业技术职称资格的人员年龄可放宽到45周岁以下(1972年9月1日以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
(二)招聘对象
1、取得大学本科以上学历2018年全日制普通高校应届或历届毕业生，历届毕业生需要有1年及以上类似岗位工作经验。
2、取得副高级职称以上的专业技术人才。
各招聘单位的招聘人数、范围、具体岗位、资格条件等以《环江毛南族自治县2018年事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才计划表》为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》。
具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2、在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3、现役军人;
4、在读的非2018年应届毕业生(其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5、公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
6、法律法规规定不得录(聘)用的其他情形。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2018年9月1日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
先进行现场报名，尚有空缺岗位的再采取招聘会、双选会的方式招聘。
1.组织现场报名招聘方式
由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组采取现场报名、资格审查、笔试、面试方式进行。
2.招聘会、双选会招聘方式
进行现场报名招聘后剩余的空缺职位，由县委组织部、县人社局组织招聘工作小组参加各类高校毕业生招聘会、双选会，对符合应聘条件人员采取现场报名、面谈、洽谈、笔试、面试方式进行。
四、招聘时间和地点
(一)教师类
组织现场招聘
时间和地点：2018年9月1日至11月10日在招聘单位环江高中办公室报名、资格审查。
(二)综合类
1.组织现场招聘时间和地点
2018年9月1日至11月10日在自治县人社局公务员及企事业人员管理股报名、资格审查。
2.招聘会、双选会时间和地点
参加相关高校组织举办的双选会及专场招聘会。具体时间和地点敬请关注广西人才网、河池人才网及各相关高校网站发布的公告。
