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(二)发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施单位在百色人才网上发布面试公告。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格的或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。
发布面试公告时间：具体时间另行通知。
(三)面试资格复审
面试前，招聘单位负责对进入面试的报考人员进行现场资格复审。资格复审时，报考人员应提供上述报名申请材料的原件。原则上，2018年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2018年7月31日，逾期将视为放弃聘用。
面试资格复审时间：原则上面试前3天完成。
(四)面试实施
面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。
经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，报考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1:3的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。
面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。
面试时间：2018年7月上旬前。具体时间、地点见面试公告。
五、体能测评
面试结束后，报考百色市公安局处突应急中心处突应急岗位1、岗位2的面试人选需进行体能测评。
体能测评项目参照人民警察录用标准设定，具体分为引体向上、立定跳远、100米跑、1000米跑四个项目。体能测评前，体能测评实施机关在百色人才网上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或体能测评不达标的，不再递补。
体能测评四项全部达标方为合格。体能测评合格人员方可按照招聘程序及规定进入下一程序。体能测评结果当场公布。
发布体能测评公告时间：2018年7月下旬前。具体时间另行通知。
六、综合成绩计算标准
综合成绩=公共科目笔试总成绩+面试成绩(含实际操作能力测试)。
