2018广西防城港市事业单位招聘163人公告

(三)体检

体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。

考核、体检工作原则上在2018年8月4日前完成。

七、公示和聘用审批

各县(区)组织、人社部门，市直各招聘单位主管部门(市卫生和计划生育委员会)根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘用人员。

经市、县(区)组织、人社部门审核后，由市、县(区)人社部门分别在防城港市人才网公示本辖区招聘单位的拟聘用人员名单，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，考核单位应当及时进行复查。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按干部管理权限和有关程序、规定报批聘用。

聘用审批工作原则上在2018年8月底前完成。

八、加强领导，严肃纪律

(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)各部门单位要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)公开招聘工作实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪律检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

(五)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;

3.故意泄露考试题目的;

4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。

(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员，一经查实，须解除聘用合同，予以清退。

九、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年)》设置。

(三)本次考试大纲详见(附件3)。

咨询电话：(如有问题，请根据招聘单位的主管部门或区域拨打相应的电话)

防城港市干部培训考试管理办公室：0770-3235192

防城港市卫生和计划生育委员会人事科：0770-2822432

防城港市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：

0770-2828732

防城区人力资源和社会保障局：0770-3270915

港口区人力资源和社会保障局：0770-2861177

上思县人力资源和社会保障局：0770-8511303

原标题：2018年度防城港市公开招聘事业单位工作人员公告

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1. 2018年度防城港市公开招聘事业单位工作人员增人计划岗位表

2018年度防城港市公开招聘

事业单位工作人员工作领导小组办公室

2018年4月3日