2017广西交通工程质量安全监督站赴区外招聘重点领域高层次人才公告

七、体检

由本单位统一组织拟聘人员到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检费用由应聘人员自行负担。因体检不合格出现招考岗位人选缺额的，在同岗位考核人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、公示与聘用

(一)对考核、体检均合格的人员，经本单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果并按照招聘计划1:1比例择优确定拟聘人员。并在八桂英才网、广西人才网、广西壮族自治区交通运输厅、广西壮族自治区交通工程质量安全监督站网站对拟聘人员名单进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，依次报自治区交通运输厅审核、自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

(三)如公示期间有群众举报有不宜聘用的情形，经调查属实的，取消聘用资格。

(四)按照干部人事管理权限，由用人单位报有关部门办理聘用、入编手续。被聘人员与用人单位签订聘用合同，实行试用期制，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

(五)试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位本岗位相应的工资、福利待遇。

九、招聘纪律

(一)认真贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。

(二)招聘工作实行回避制度。凡与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应当回避。

(三)监督。人才招聘工作应当做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

十、不诚信报考行为的处罚

对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，取消考试或聘用资格;已聘用的，解除聘用合同，予以清退。并记入我单位事业单位公开招聘考试不诚信档案。

原标题：广西壮族自治区交通工程质量安全监督站2017年随团赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才公告

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附件1：广西壮族自治区交通工程质量安全监督站2017年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才计划表.doc

广西壮族自治区交通工程质量安全监督站

2017年10月12日