Q群：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、报考条件和招聘对象
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德。
2.资格及学历要求：具有中专及以上同等学历;熟练计算机操作及应用;具有计算机及应用、信息管理、公共管理等专业的人员优先招录;同等条件下，属建档立卡贫困户劳动力优先录用。
3.招聘对象年龄条件：法定劳动年龄内40周岁及以下(1977年8月1日以后出生)。
(二)凡以下情形之一者不得应聘：
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
2.因违法违纪正在被查处的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额
(一)县级扶贫信息管理员8名。
(二)乡镇扶贫信息管理员26名。其中：大丰镇2名，明亮镇2名，巷贤镇3名，澄泰乡2名，白圩镇3名，三里镇3名，乔贤镇2名，木山乡2名，塘红乡2名，镇圩乡2名，西燕镇3名。
(三)村级扶贫就业信息管理员115名。其中：大丰镇9名，明亮镇9名，巷贤镇12名，澄泰乡11名，白圩镇17名，三里镇14名，乔贤镇6名，木山乡6名，塘红乡10名，镇圩9名，西燕镇12名。
四、报名时间、地点和报名方式
(一)报名时间：2017年8月22日-9月5日，具体时间为每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。
(二)报名地点
1.应聘县级扶贫信息管理员，报名地点：上林县扶贫开发办公室综合股，(县城丰岭路317-1号，皇周小学对面)联系电话：5222701。
2.应聘乡镇扶贫信息管理员及所属村级扶贫就业信息管理员，报名地点：相应乡镇人民政府党政办公室。
(三)报名方式：采取现场报名方式。应聘者报名时须提供本人身份证、学历证明、专业技术资格证书(具备的人员)等原件及复印件各一份，近期红底免冠彩色两寸照片2张。经现场审核，凡符合应聘条件的人员，需填写《公开招聘扶贫信息管理员报名登记表》。
五、招聘方式及程序
县级信息管理员由县扶贫开发办公室负责资格审查、面试及考核;乡镇级扶贫信息管理员、村级扶贫就业信息管理员由所在乡镇人民政府负责资格审查、面试、考核。
(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
(二)考录方式。县级信息管理员考试分为三轮，分值满分为100分。第一轮笔试，分值满分100分，笔试测试内容为常用公文写作;第二轮机试，分值满分100分。机试测试内容为计算机办公软件的基本运用;第三轮岗位面试测试，分值满分100分。测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试、机试各占综合得分30%，岗位面试成绩占综合得分40%，笔试、机试、岗位测试的时间、地点等事宜另行通知。面试结束当场或分批公布结果。
(三)考核及体检。根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。
六、公示及聘用和待遇
对拟聘人选公示5天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，县级、乡镇级扶贫信息管理员工资待遇1900元/月，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴;村级扶贫就业信息管理员工资待遇1600元/月，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
咨询电话：0771-5222701(县扶贫办)
0771-5222434(县人社局)
原标题：上林县面向社会公开招聘县、乡镇、村三级扶贫信息管理员(档案员)简章
