Q群：
四、考试
1.考试分为计算机中文录入测试(听打和看打)和文秘写作能力测试及面试。
2.计算机中文录入测试(听打和看打)主要测试报考书记员岗位者计算机中文录入速度及准确率，录入方式不限。
3.文秘人员岗位主要是测试文秘写作能力，内容方式另定。
4.采用百分制计算成绩，综合成绩按计算机中文录入测试(听打和看打)成绩、文秘写作能力测试成绩占60%，面试成绩占40%。
5.测试时间：2017年8月14日上午8:30分，地点：本院审判综合楼主楼一楼法警大队办公室。
6.面试。参加面试人员根据测试成绩由高分到低分确定。面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试考官由招聘工作领导小组组成。面试时间和地点另行通知。
五、考核政审
根据专业测试、面试情况，由招聘工作领导小组确定考核人
选。招聘工作领导小组对考核对象进行全面考核政审后提出意见，交由院党组讨论后确定聘用人选。
六、体检
体检参照公务员体检标准执行。
七、工资待遇
试用期二个月，购买“五险”，合同一年一签。新招聘用人员的工作福利待遇将参照本院在职聘用人员待遇执行。
八、纪律监督
未按规定时间参加专业测试、面试、体检、政审者，均被视为自动放弃。报考者需对自己所提交材料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。
监督电话：0770-3257631
点击下载>>>原标题：防城港市防城区人民法院2017年公开招聘人员公告
防城港市防城区人民法院
2017年7月25日
