2017广西贺州市事业单位招聘工作人员面试公告

(二)面试测试方式

面试采用结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，60分为合格，未达60分者不能进入体检、考核等程序。报考计划招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1︰1)岗位的人员，其面试成绩需达到其当天所在考场面试平均分以上(含平均分)，方为合格。报考县(区)、乡(镇)计划招聘人数与实际参加面试人数的比例在1∶1以下(含1︰1)岗位的人员，其面试成绩达到其当天所在考场面试平均分降低5分后的分数线，视为合格。

面试结束当天公布面试成绩。

(三)面试时间、地点

面试时间：2017年7月22日(星期六)、23日(星期日)，上午8:30开始面试。具体的候考、面试时间及面试规则详见《面试通知书》，考生务必认真阅读。

面试地点：贺州高级中学(贺州市八步区桃源南路66号)。

四、确定体检、考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。

五、开展体检、考察工作

(一)体检工作由市、县(区)人力资源和社会保障局分级统一组织实施。体检工作原则上在面试结束后一周左右完成。体检时间及要求详见体检通知书，按要求携带有关证件、材料原件等，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。

(二)考察工作安排另行通知各招聘机关，各考生务必保持联系方式的畅通。

六、注意事项

(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点进行面试资格复审，经核验合格的考生方可当场领取面试通知书并参加面试，面试不收取任何费用。