Q群：
3、资格审查：根据岗位需要，由所办公室对报考者各项条件进行审查。应聘人员所报的信息、资料内容如有不实，一经查实后，将取消其考试及聘用资格。
4、根据广西壮族自治区物价局有关规定收取相关报名费用。
(四)考试方式
1、资格审查合格后的应聘人员进入笔试及面试程序，如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1：3)，须经报请自治区农垦局和自治区人社厅审核同意后方能开考。
2、考试分笔试(满分100分)和面试(满分100分)，要求笔试的岗位考试人员总成绩按照(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)计算;免笔试的岗位考试人员总成绩按面试成绩计算。考试成绩60分以上为合格，考试成绩合格方可进入下一轮考试和最终聘用。
(1)笔试：主要测试应聘人员的职业规范、职业道德及岗位所需专业知识、技能掌握和运用能力等综合知识。按照笔试成绩由高分到低分按照1∶3比例确定面试对象。笔试结束后，笔试成绩将在5个工作日以内在单位工作区域内公布。笔试的时间和地点另行通知。
(2)面试：面试采取结构化面试方式进行。通过答辩、双向沟通来测评应聘者的业务素质及潜在能力、包括综合素质、能力特征、语言表达、应变能力以及应聘动机等。面试按抽签确定面试顺序，满分100分，面试时限15分钟。所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，并于当天单位工作区域内公布。面试的时间和地点另行通知。
(3)成立面试考评组。面试考官为7人，由招聘单位以及招聘单位以外专家组成，招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。
(4)根据桂人社办发〔2013〕135号文件规定，经自治区人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
五、考核与体检
(一)考核：根据考试总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要从政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和适岗性评价等方面进行考察。
(二)体检：根据考试考核综合情况按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，由本所统一组织人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检(费用自理)，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。因体检不合格而出现职位空缺的，按照总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
(一)公示。拟聘人员信息在广西人才网、广西农垦信息网、广西壮族自治区亚热带作物研究所网站进行公示。公示期为7个工作日，公示期满无异议的，报主管部门(区农垦局)核准。
(二)办理入编和聘用手续。报主管部门核准合格后报人社厅、编委审批，办理关系转移、入编聘用等手续，享受国家及自治区有关政策规定的待遇。
未尽事宜请与本所人力资源管理办公室联系，联系电话：0771-2539081。
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附件：广西壮族自治区亚热带作物研究所公开招聘人员报名登记表.doc
原标题：广西壮族自治区亚热带作物研究所 2017年公开招聘工作人员公告
广西壮族自治区亚热带作物研究所
2017年5月4日
