2014年河南林州德丰村镇银行招聘公告

　　一、基本条件

　　(一)遵纪守法、诚实守信，德才兼备，无不良记录，无条件服从岗位分配(包括城乡各支行)，愿意遵循我行"服务三农、服务小微"的办行理念和履行我行员工的岗位职责、员工义务;

　　(二)具有较强的学习能力、创新能力、市场开拓能力和团队合作意识。

　　(三)女身高1.60米以上、男身高1.70米以上，形象好气质佳，身体健康;

　　(四)普通话标准，具备有较强的语言表达能力和灵活应变能力。

　　(五)与银行岗位相适应的其它能力。

　　(六)录用后能够完成规定的绩效考核任务。

　　二、资格要求

　　年龄在27周岁以下(1987年4月10日以后出生)，林州籍贯，金融、会计、经济、中文、计算机、法律等相关专业毕业的全日制大专以上学历(本科以上不限专业)。

　　三、凡有下列情况之一的不得报考

　　(一)受党纪政纪处分未过影响期或受过刑事处罚的;

　　(二)曾被开除公职或学籍的;

　　(三)涉嫌非法集资或有不良嗜好的;

　　(四)其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名。应聘人员到我行现场报名。报名时，应聘人员需填写《林州德丰村镇银行公开招聘员工报名表》，同时提交身份证、毕业证、学历证等相关证件的原件及复印件、近期1寸同底免冠彩色照片5张和5寸近期全身照1张(原件审查后当场退还)。

　　(二)资格审查。报名期间，我行对应聘人员学历等情况进行现场审查和事后上网查询。应聘者提供的报名材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘工作的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消其参加招聘资格。

　　(三)初选。根据报考条件、应聘人员的综合情况初步确定考试人员，准予参加面试。

　　(四)考试。

　　1、考试采取先面试(一面)后笔试再面试(二面)的形式。

　　2、一面结束后，根据面试成绩，取前75名进入笔试，最后一名面试成绩并列的均进入笔试。

　　3、笔试由我行控股发起行三门峡银行命题、阅卷、评分。

　　4、笔试后取前45名进入二面。

　　(五)体检。根据二面成绩，取前20人体检，最后一名成绩并列的均进入体检。由我行统一组织拟录用人员到指定医院进行体检。

　　(六)考察。对体检合格的人员，根据二面成绩从高分到低分确定考察对象。

　　(七)录用。我行根据二面成绩、体检和考察情况，确定拟录用人员名单。

　　五、录用人员待遇

　　录用的员工，培训期为2-3个月，试用期半年。试用期满，经考核合格的，签订正式用工合同，享受我行薪酬待遇和各项法定保险。

　　六、报名时间安排

　　2014年4月21日-22日，接受应聘人员报名。地点：林州德丰村镇银行(林州市长安北路路西)一楼大厅。联系人：郭主任，办公电话：0372-5583668。

　　七、资格审查通过后，面试、笔试时间及地点另行通知。

　　八、林州德丰村镇银行保留其最终解释权。