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    2014年浦发银行长沙分行招聘公告

    日期:2014-08-31 14:39:00   来源: 启仕教育   编辑:小启

    根据业务经营发展需要,现公开招聘各类经营管理人才若干名。热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟!让我们共品创业激情、共筑职业平台、共享成功荣耀!

    一、基本条件

    1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定,热爱浦发银行事业,认同浦发银行的企业文化,服从工作分配;

    2、诚实守信、具有良好的职业操守、品行端正、敬业爱岗、勇于创新;

    3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

    4、具备良好的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;

    5、性格开朗、思维灵活、身体健康、无重大疾患病史,无违纪违规等不良纪录;

    6、符合我行亲属回避的要求,衡阳市及下辖县常住户口者优先。

    二、报名及联系方式

    1、有意者请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击右下角“人才招聘”选项,下载并填写《上海浦东发展银行应聘报名表》(有工作经验人士),发送至邮箱cshr@spdb.com.cn,邮件主题为“应聘(岗位)”;

    2、报名初选后,我行将另行通知进行招聘选拔,应聘人员一经录用,在享有国家规定的各类社会保障的同时,本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展平台;

    3、本行将对上述个人资料做好保密工作,对未被录用者的资料将作为备选人才资料保存,恕不退还;

    4、此招聘信息长期有效,咨询电话:0731-88280383

    三、招聘岗位列表

    招聘单位 岗位 人数 工作地点
    长沙分行 营销团队负责人 若干 衡阳
    公司业务客户经理 若干
    小微客户经理 若干
    理财经理 若干
    综合柜员 若干
    授信审查岗 1名
    放款及贷后管理岗 1名

    四、招聘岗位详细信息

    1、营销团队负责人

    岗位职责:根据业务营销方向,带领客户经理拓展资源、寻找客户,发展业务,完成团队各项业务指标;督导业务团队日常工作,对下属客户经理的绩效管理工作做出评价;同时防范风险、合规经营。

    应聘条件:42周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上银行从业工作经验,具有银行分行市场部门负责人或支行正副行长工作经历;熟悉银行全面业务;熟悉运用商业银行本外币表内外授信业务;具有较强的市场拓展能力、团队领导能力和风险控制能力;客户资源丰富,业绩优秀。

    2、公司业务客户经理

    岗位职责:主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,制定满足客户需求的金融服务方案,完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营。

    应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品,掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序,了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

    3、小微客户经理

    岗位职责:主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护,积极建立和拓展客户关系,发展大众客户,培养和推荐优质客户、贵宾客户,提高客户贡献度,完成各项营销任务;同时防范风险、合规经营。

    应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富,业绩优秀。

    4、理财经理

    岗位职责:主要负责零售客户的维护、管理,以发展客户关系作为产品营销、业务拓展基础,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,不断提升客户金融总资产和客户综合贡献度。

    应聘条件:32周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行相关业务工作经验;熟悉个人金融产品和相关政策法规,对金融市场和客户需求有一定的敏感度,了解证券、基金、保险等各类金融产品;具备良好的沟通能力与亲和力;具有AFP/CFP专业证书者优先。

    5、综合柜员

    岗位职责:负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作,有效控制风险,提高核算质量;负责提供优质服务,满足客户需求;负责协助维护客户关系,了解客户需求,向客户推荐销售合适的产品,完成销售任务指标。

    应聘条件:30周岁以下;全日制本科及以上学历;2年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务,业务扎实,技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强,具有较强的服务意识和沟通表达能力。

    6、授信审查岗

    岗位职责:贯彻执行总、分行信贷投向政策和授信管理规章制度,负责所在单位各类资产业务的可行性分析、审查和报批工作,协助客户完善授信方案。

    应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;5年以上商业银行信贷风险管理或授信审查工作经验;熟悉公司银行授信业务,对行业经济和政策、公司财务管理有较深刻的理解和把握;具备较强的定量分析和风险控制能力。

    7、放款及贷后管理岗

    岗位职责:审核授信发放前提条件是否已有效落实;审核放贷资料表面的真实性、合规性、完整性、一致性;控制客户授信额度的使用,防范超额度发放;审核授信法律文本填写的完整性及有效性;对贷款资金进行支付审核;其他与贷款发放有关的审核工作。

    应聘条件:30周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行客户经理、风险管理、放款审核工作经验;熟悉法律基础知识;具有一定的信贷风险识别能力,有较强的综合统计分析能力、沟通表达能力和文字组织能力。

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