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2014年，是抚顺银行"精品特色银行"发展战略的收官之年，即将实施"品牌银行、上市银行"发展战略。通过全面推进发展转型、深化改革、大力拓展小微金融业务，实现经营管理方式创新，向着低风险、快增长、高效益的目标不断迈进。
抚顺银行视人才为企业的第一资源，诚招2015届优秀毕业生，愿和广大毕业生，共同见证中国银行业的改革和发展，提供事业舞台，一起成长、一起分享，助力大家走向成功，成就精彩人生!
一、招募对象
全日制普通高校2015届应届本科及以上学历毕业生。
二、基本条件
1.28周岁以下，博士生年龄可适当放宽;
2.责任心强，具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的团队合作精神;
3.品行端正，身心健康，无不良记录;
4.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先;
5.能够取得毕业证和学位证。
三、岗位及要求
1.业务营销服务管理方向
责任心强，具有良好的营销意识和服务意识，较强的沟通能力和创新精神。
2.风险管理和内部控制方向
风险意识较强，具有一定的风险研究和分析能力，良好的沟通能力、协调能力和学习能力，工作严谨，有团队合作精神。
3.战略管理和支持保障(含信息科技)方向
工作严谨细致，较强的沟通协调能力、适应能力和学习能力 ，良好的团队协作精神和责任心。
四、应聘须知
1.工作地点在抚顺、营口或鞍山。
2.校园招聘形式为现场宣讲会，应聘者现场投递简历，不接受他人代投简历，具体宣讲会时间(预计在10月15日至11月15日之间)和地点以学校网站和校内海报公布的信息为准。
3.本行高度重视人才，董事长、党委书记毕国军亲自带队全程参加校园招聘。
4.本行校园招聘工作效率较高，宣讲会结束后，即先进行面试，后进行笔试，次日给予录用结果答复，请提前准备好有效身份证件和三方就业协议书，以备签约使用。
5.本行愿意接纳各专业领域的优秀毕业生。
6.体检安排在2015年毕业后入职前进行。
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