2019广西梧州藤县桂银村镇银行春季招聘25人公告

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一、招聘岗位、人数及应聘条件

(一)文秘岗 1人

应聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.全日制本科及以上学历，新闻、文秘、汉语言文学等相关专业;

3.具有较好的文字功底和公文写作能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件;

4.具有相关工作经验者优先。

(二)风险管理岗 2名

应聘条件:

1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.全日制本科及以上学历，经济、金融、法律类等相关专业;

3.具有较好的文字功底和数据统计分析能力，善于沟通，能熟练使用各种办公软件;

4.熟悉金融理论知识和银行风险管理知识，具备良好的风险合规意识，较强的分析判断能力;

5.具备银行业从业经验、资产清收、银行信贷业务和风险管理工作经验者优先。

(三)财务管理岗 1名

应聘条件：

1.年龄35周岁(含)以下，身体健康，品行端正，无不良记录;

2.全日制本科及以上学历，金融、经济、财务管理、会计等相关专业;

3.具有2年(含)以上财务、会计及相关岗位工作经验，熟悉国家相关财经法律、法规、政策，熟练使用办公软件;

4.具有相关工作经验者优先。

(四)综合客户经理 2名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，金融、经济、市场营销、法律等相关专业;

3.具备2年以上信贷类工作经验，熟悉本地市场且有一定的市场开拓能力;

4.优秀者可放宽条件，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用。

(五)综合柜员 10名

应聘条件：

1.年龄28周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好;

2.本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、管理、市场营销、法律等相关专业;

3.具有良好的服务意识和团队合作精神;

4.服从分配，愿意到乡镇工作;

5.优秀者可放宽条件，有银行从业经验者优先。

(六)社区客户经理 3名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录;

2.本科及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业;

3.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用;

4.服从分配，愿意到乡镇工作;

5.优秀者可放宽条件，有银行从业经验者优先。

(七)金融服务站团队员 6名

应聘条件:

1.年龄30周岁以下，特别优秀者可放宽至35周岁，身体健康、品行端正，无不良记录;

2.大专及以上学历，金融、经济、市场营销、财务、会计、管理等相关专业;

3.具有良好的服务意识和团队合作精神，口齿清晰，仪表端庄，形象气质好;

4.有银行或个人业务市场营销经验，有广泛的人脉关系和丰富客户资源者优先录用;

5.服从分配。

用工形式为与第三方签订劳动合同,入行后通过我行考核要求的可转为我行正式员工，并与我行签订劳动合同，享受我行员工相关待遇福利。

二、招聘流程

(一)金融服务站团队员招聘流程

简历投递→资格审核→面试→笔试→体检→录用

(二)其他岗位招聘流程

简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→背景调查→体检→录用

三、报名方式

(一)应聘简历2019年3月1日前可以邮寄方式投递，或者直接送达广西藤县桂银村镇银行总行四楼综合办公室，也可发送至txgyczyh2010@163.com电子邮箱，请注明“应聘XXX岗位”字样。

所需材料：

1.《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》请点击附件下载;

2.身份证和简历上所提及的专业证书扫描件;

3.毕业证和学位证扫描件(如为专科只需提供毕业证);

4.提供清晰生活(全身)近照一张;

报名人员须对个人信息真实性负责，如报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。

(二)邮寄及现场报名地址：广西藤县藤州镇藤州大道166、168、170号广西藤县桂银村镇银行综合办公室 0774-7016100，邮编：543300。

四、温馨提示

本招聘启事将在桂林银行官网、我行各网点公告栏及我行公众微信平台(“广西藤县桂银村镇银行金融服务”公众号)发布。面试、录用、体检信息通过电话通知，请各位应聘人员保持通讯畅通，以免贻误。

如有疑问，请致电：0774-7016100 177****1199 姜小姐

原标题：广西藤县桂银村镇银行2019年春季招聘启事

点击下载>>>

附件：《广西藤县桂银村镇银行应聘报名表》

广西藤县桂银村镇银行股份有限公司

2019年2月15日

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