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我行设立有营业部、会堂支行、杨梅支行、绣江支行、黎村支行、富盛广场支行、城西支行、容西支行、自良支行、石头支行10个营业网点,3个金融服务站及综合办公室、财务会计部、信贷业务部、三农金融服务部,个人金融部、风险管理部6个职能部门,在岗员工115人,平均年龄29岁,员工团队朝气蓬勃,进取向上。
现因业务发展需要,我行诚邀广大英才加入,欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战的专业人才加入我们的队伍。应聘人员一经录用,本行将按有关国家法律法规,与其签订相应劳动合同(工作地点为容县县城及各乡镇),并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘职位及应聘条件
(一)综合客户经理(3名)
应聘条件:
年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;本科及以上学历,经济、金融、法律、市场营销及相关专业;具备2年以上信贷类工作经验,熟悉本地市场且有一定的市场拓展能力,本地人优先。
(二)财务管理岗(1名)
应聘条件:
年龄35周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,金融、经济、财务管理、会计及相关专业;具有2年(含)以上财务、会计及相关岗位工作经验,熟悉国家相关财经法律、法规、政策,熟练使用办公软件,本地人优先。
(三)文秘岗(1名)
应聘条件:
年龄30周岁(含)以下,身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,新闻、文秘、汉语言文学及相关专业;具有一定文字功底和公文写作能力,善于沟通,能熟练使用各种办公软件,本地人优先。
(四)综合柜员(15名)
应聘条件:
年龄26周岁(含)以下,男性可放宽至28周岁(含);身体健康,品行端正,无不良记录;全日制本科及以上学历,金融、经济、法律、管理、营销、财务、会计及相关专业;具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。
(五)大堂经理助理(20名)
应聘条件:
年龄26周岁(含)以下;身体健康,品行端正,无不良记录;大专及以上学历,金融、经济、法律、管理、营销、财务、会计及相关专业;具有良好服务意识和团队合作精神,本地人优先。用工形式为与第三方签订劳动合同,入行后通过我行考核要求的可转为我行正式员工,并与我行签订劳动合同,享受我行员工相关待遇福利。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→一面→笔试→二面→背景调查→体检→录用
三、报名所需材料
1.《广西容县桂银村镇银行应聘报名表》(报名表上需附一寸证件照),登陆桂林银行官方网站或关注“广西容县桂银村镇银行”公众号,回复“报名表”下载。
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件。
3.毕业证及学位证复印件。
4.同时提供清晰近期生活照(全身)1张。
报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
四、福利待遇
我行正式员工:固薪+浮薪+相关补贴+五险+两金+免费食宿+免费培训+员工外拓活动+节假日福利+良好的发展平台
大堂经理助理:2000元+浮薪+五险+免费食宿+免费培训+员工外拓活动+节假日福利+良好的发展平台
五、报名方式
邮件、邮寄、现场报名。
电子邮箱地址:gxrxgycb@163.com (邮件标题请注明“应聘人姓名+应聘职位名称”)
邮寄及现场报名地址:广西容县容州镇车站西路富盛广场商住小区5-7号商铺容县桂银村镇银行二楼办公室,邮编:537500,联系人:何小姐,0775-5338110,请注明“应聘”字样。
报名截止时间:2019年2月28日。(以寄到邮戳为准)
六、温馨提示
1.应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至2019年1月31日,条件特别优秀或岗位有特殊需要的,条件可适当放宽。
2.本招聘启事同时在桂林银行官网、广西容县桂银村镇银行微信公众号发布。面试、录用、体检通过短信或电话通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误。
原标题:广西容县桂银村镇银行2019年春季招聘启事
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