阳泉面向山西省公开竞选18个副处级领导岗位

　　记者从阳泉市委组织部门获悉，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，提高公开选拔领导干部工作科学化水平，阳泉市将通过“赛场选马”的方式，面向全省一次性公开竞选18个副处级领导岗位，这也是阳泉市在规范干部选用方面出现的新亮点。

　　探索更公平公正的干部公选方式，成为阳泉干部制度改革的目标。长期以来，由于单纯实行由组织任命中高级干部制度，干部考察范围很局限，而公开选拔则使有能力的人脱颖而出，这正是公选的优势体现。此次公开选拔的18个副处级领导岗位，既包括阳泉市直党政机关、人民团体、市直企事业单位的副处级领导岗位，也包括市属学校的副处级职位。公选范围打破身份限制，党政机关、人民团体、高等院校、科研院所以及国有和国有控股企业符合条件的人员都可以参与。为实现干部的年轻化、高学历、高素质，除总工程师总经济师职位年龄可放宽到40周岁以下外，其余年龄要求在35周岁以下。

　　阳泉市组织部门的同志告诉记者，较大面积公选领导干部，是选拔任命制度的改善，也是以后干部选用的方向，同时更是组织工作取信于民的最好实践。 （记者白雪峰）

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