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为进一步深化干部人事制度改革，建立和完善民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，促使优秀人才脱颖而出，根据中央印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经研究，自治区党委组织部牵头组织区直有关单位面向社会公开选拔处级领导干部和中层领导干部28名。 一、指导思想 公开选拔处级领导干部和中层领导干部工作要坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持党管干部原则和“民主、公开、竞争、择优”原则，拓宽选人视野，从区直单位干部队伍建设的实际需要出发，进一步加大选拔优秀年轻干部工作力度，形成有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制，为全面贯彻落实科学发展观，实现建设和谐富裕新宁夏、与全国同步进入全面小康社会目标提供有力的人才保证。 二、公开选拔的职位 （一）下列职位面向全国公开选拔 正处级领导职位： 1、自治区商务厅银川综合保税区管委会口岸业务与综合服务处处长1名。 中层正职领导职位： 2、宁夏大学教育学院院长1名。 3、宁夏医科大学颅脑疾病重点实验室常务副主任1名。 4、宁夏医科大学生育力保持重点实验室主任1名。 5、宁夏医科大学国际教育学院院长1名。 6、宁夏医科大学理学院院长1名。 中层副职领导职位： 7、宁夏医科大学国际教育学院副院长1名。 8、宁夏医科大学理学院副院长1名。 （二）下列职位面向全区公开选拔 正处级领导职位： 1、自治区农垦事业管理局团委书记1名。 副处级领导职位： 2、自治区科协办公室副主任1名。 3、自治区经济和信息化委员会离退休人员服务处副处长1名。 4、自治区人力资源和社会保障厅外国专家局副局长1名。 5、自治区国土资源厅政策法规与调控处副处长1名。 6、自治区住房和城乡建设厅房地产管理处副处长1名。 7、自治区总工会工人文化宫副主任1名。 8、自治区政府办公厅办公自动化建设管理办公室副主任1名。 9、自治区发展和改革委员会经济研究中心副主任1名。 10、宁夏财政干部教育中心副主任1名。 11、自治区建设工程质量监督总站总工程师1名。 12、自治区住房资金管理中心副主任1名。 13、宁夏公路建设管理局高速公路建设二处副处长1名。 14、宁夏公路管理局规划统计处副处长1名。 15、自治区水利厅渠道管理单位副处长2名。 16、宁夏大学党委宣传部副部长1名。 17、宁夏师范学院监察审计处副处长1名。 中层副职领导职位： 18、宁夏大学资产管理处副处长1名。 19、宁夏大学档案馆副馆长1名。 三、公开选拔对象的资格条件和职位要求 报考者应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，同时应符合以下资格条件和职位要求。 （一）资格条件 1、报考正处级领导职位和中层正职领导职位的，年龄在42周岁以下（1970年7月1日以后出生；不含农垦局团委书记职位；博士生导师或取得博士学位人员年龄可放宽至45周岁），具有大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康，且符合下列条件之一： （1）在党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位担任副处级职务满1年；或任正科级职务满4年；或任副处、正科级职务累计满4年。任正科、副科级职务累计满3年的，可以报考农垦局团委书记职位。 （2）在省级党委管理主要领导人员企业中任中层副职满1年；或在地级市党委、厅局党组（党委）管理领导班子企业中任副职满1年。在其它企业中任职的管理人员比照此条件。 （3）取得正高级专业技术职称资格满1年；或取得副高级专业技术职称资格满4年；或取得正、副高级专业技术职称资格累计满4年。 2、报考副处级领导职位和中层副职领导职位的，年龄在37周岁以下（1975年7月1日以后出生），具有大学本科及以上学历，近3年年度考核为称职（合格）以上，身体健康，且符合下列条件之一： （1）在党政机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位担任正科级职务满1年；或任副科级职务满4年；或任正、副科级职务累计满4年。 （2）在省级党委管理主要领导人员企业中任中层副职下一层级管理人员满1年；或在地级市党委、厅局党组（党委）管理领导班子企业中任中层正职满1年；或在县（市、区）委管理领导班子企业中任正职满1年。 （3）取得副高级专业技术职称资格满1年；或取得中级专业技术职称资格满4年；或取得副高级、中级专业技术职称资格累计满4年。 取得博士学位的任职年限不限，工龄须满1年。 （二）职位要求 1、自治区商务厅银川综合保税区管委会口岸业务与综合服务处处长：经济类或法律类专业，硕士以上研究生学历，熟悉综合保税区运营、管理和招商业务工作，有海外留学或工作5年以上经历。
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