2014年湖南省永州市委办公室选调5名机关工作人员通知

　　2.财务岗位(1人)

　　(1)年龄在35周岁以下(1979年6月1日后出生);

　　(2)财会类专业，本科及以上学历;

　　(3)市直机关从事财务工作两年以上;

　　(4)科员;

　　(5)身体健康。

　　上述岗位，有下列情形之一的不得参加公开选调：正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间未满影响期限的;法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、公开选调程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：5月22日至6月6日。

　　2.报名地点：市委办政工室(市委办公大楼四楼417室)。

　　3.报名材料。由报名人员提供以下材料：①单位推荐意见(主要是德能勤绩廉及主要专长的现实表现);②《市委办系统公开选调机关工作人员报名表》(须经所在单位审核后加盖组织人事部门公章); ③本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件; ④公务员登记表复印件(加盖组织人事部门公章);⑤党员身份证明; ⑥近期免冠二寸彩色照片4张;⑦本人参与起草的公文、领导讲话、调研报告、省级以上刊物公开发表的文章3-5篇(所在单位审核盖章，市委办涉密载体销毁岗位、市委机关事务管理处财务岗位可不需提供此项材料)。

　　(二)资格审查。报名结束后，市委办公室严格按照公开选调条件对报名人员进行资格审查。

　　(三)笔试。采取业务知识、命题作文等方式，测试综合能力和素质。笔试成绩占考试综合成绩的60%。

　　(四)面试。根据笔试的成绩，按公开选调职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选。面试成绩占考试综合成绩的40%。

　　(五)体检。按笔试、面试成绩折算的总成绩，由高分到低分的顺序，按1:1确定参加体检人员，根据国家公务员录用体检标准进行体检。体检不合格者直接淘汰，从进入面试范围的人员中依次等额递补。

　　(六)考察。对体检合格人员进行考察。

　　(七)讨论决定。考察结束后，由考察组提交市委办室务会研究，综合考察对象的笔试、面试和考察情况，确定选调人选。

　　(八)公示。将确定的拟选调人选面向社会进行公示，公示期为5个工作日。

　　(九)试用。公示期满无异议或有异议但经查不属实的，安排到市委办系统有关岗位试用6个月(试用期间，其工资福利由原单位发放)。

　　(十)调入。试用期满合格者，办理调动手续。不合格者退回原单位。

　　四、笔试、面试时间

　　笔试、面试时间另行通知。

　　本通知未尽事宜，由市委办政工室负责解释。请各县区委办公室，管理区、开发区党政办，市直相关单位积极协助，做好宣传发动工作，严格进行资格初审。请各单位积极发动符合条件的同志报考，务必将通知精神传达到本单位符合条件的人员，并在工作时间安排等方面对参考人员给予关心和鼓励。