Q群：
报名人员填写《河池市金城江区2022年度竞争性转任干部报名表》(附件3)或《河池市金城江区2022年度公开选聘干部报名表》(附件4)，参加竞争性转任人员将报名表及以下材料发送至中共河池市金城江区委员会组织部公务员股邮箱：jcjgwy@163.com;参加公开选聘人员将报名表及以下材料发送至河池市金城江区人力资源和社会保障局事业股邮箱：jcjqsyg@163.com。邮件和报名表统一命名为“竞争性转任+报名人员所在单位+姓名”或“公开选聘+报名人员所在单位+姓名”(例如：竞争性转任+XX县纪委+张三)。
1.本人签字确认的《报名表》(扫描成PDF格式);
2.本人身份证、学历学位证书、表彰奖励证书以及其他资格证书(扫描成PDF格式);
3.单位编制本(扫描成PDF格式);
4.《公务员登记表》、《参照公务员法管理单位工作人员登记表》或《事业单位工作人员登记表》(扫描成PDF格式);
5.单位同意报考证明(扫描成PDF格式);
6.个人工作总结和自述材料各一份(电子版)。工作总结主要包括近三年来工作主要内容、成绩亮点以及存在的不足之处等(所述内容应符合保密工作要求);自述材料主要包括个人成长经历、自我认知、能力特长、家庭情况及兴趣爱好等。
7.报名武装干事职位的，还需提交干部任免审批表(经组织部门盖章)。
报考人员必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消竞争性转任和选聘资格。
(二)资格审查
资格审查工作贯穿转任和选聘工作全过程。如发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消进入下一环节的资格。
(三)面试
资格审查合格人员可进入面试，面试采用结构化面试方式进行，满分为100分，60分为合格。面试事项另行通知。
(四)体检
在面试成绩合格人选中从高分到低分按1:1确定体检对象，体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检所需经费由报考人员承担。
(五)考察和公示
根据工作需要，结合干部面试表现情况，确定拟转任和选聘人选，并按程序组织开展考察、公示、办理转任和选聘手续等工作。
四、有关要求
(一)报考人员自愿放弃转任和选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。
(二)转任和选聘的人员1年内不得调离转任和选聘机关单位，3年内不能调离金城江区。因工作特殊需要调动，须报区委组织部或区人社局审批。
(三)转任和选聘工作组织实施，必须按照新冠肺炎疫情防控常态化要求，严格落实疫情防控措施。
(四)未尽事宜，请与中共河池市金城江区委员会组织部或河池市金城江区人力资源和社会保障局联系。
联系人：金城江区委组织部 莫，0778—2102706;
金城江区人社局 覃，0778—2113283。
本公告由中共河池市金城江区委员会组织部和河池市金城江区人力资源和社会保障局负责解释。
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中共河池市金城江区委员会组织部
河池市金城江区人力资源和社会保障局
2022年2月11日
原标题：金城江区2022年度机关事业单位竞争性转任和公开选聘干部公告
文章来源：https://hc.gxrc.com/Article/info/ab5d7cf6-8195-49bf-ae5a-b92a38d81668
