福建2012年春季省级机关遴选笔试复习指导

2012福建春季遴选公务员笔试、面试辅导简章

2月23日，福建省委组织部和福建省公务员局联合下发了《福建省2012年春季省级机关遴选公告》，计划面向基层公开遴选114名公务员，这意味着将有更多德才兼备的“新鲜血液”补充到省级机关之中，将给身处基层的广大公务员青年才俊提供了更好的晋升条件和更为广阔的发展空间。“一石激起千层浪”，在公告给与大家欢欣鼓舞的同时，广大青年才俊也面临着几个困惑，那就是“遴选怎么考、考什么、如何备考”。下面根据我几十年从事政府工作长期从事公选、遴选、公务员培训的经验出发，就此次遴选笔试谈几点看法，以飨大家。
一、政策解读
本次福建省级机关面向基层公开遴选公务员职位为部分省级中国共产党机关、人大机关、行政机关、审判机关和民主党派以及参照公务员法管理的群团机关和事业单位的正科级以下（含正科级）职务层次的职位，计划面向基层公开遴选公务员（含参照公务员法管理的群团机关和事业单位工作人员）114名。
二、笔试复习指导
（一）笔试时间
2012年3月18日（星期日）上午8:30—11:30，共3个小时。
（二）笔试内容
笔试由中共福建省委组织部、福建省公务员局统一组织。笔试内容侧重于测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。
（三）2011年福建遴选笔试特点
1.题型
（1）简答题
该类型题目共有4个，每题5分，共20分，题目内容涉及“胡总书记‘七一讲话’中‘四个考验、四个危险’”、“《公务员法》中公务员的定义”、“海西经济区的发展优势”及“机关涉密公文处理程序及注意事项”（该题以案例分析的形式命题）等。
（2）公文写作题
该类型题目共有2个，分值分别为20分、25分，共45分，涉及到的公文类型为通知和呈阅件，其中第2题给出了一段较长对材料，要求依据材料撰写公文。
（3）材料分析题
本题分值为35分，共有7则材料，内容是关于福建《海西发展规划》组织检查的媒体报道、省领导对各市提的要求、下基层“拉练”等，要求写一篇综合性总结文章，内容包括检查情况、经验总结，重点是提出下一步经济建设思路，不超过1300字。
2.特点
（1）根据省级机关对遴选岗位、职位的要求，重点考查考生的机关事务处理能力，公文写作与处理能力，文字综合及写作能力等。
（2）主观题为主要题型。基本题型包括主观题和客观题两大类，客观题重点考查考生的知识积累，占总分值的20%左右；主观题占到总分值的80%左右，是考查的重点。这与“干什么考什么”、重能力、反对死记硬背的考试宗旨是一致的。
（3）紧密国家时政热点和福建本省的大政方针。题目涉及到总书记“七一讲话”的重要内容，涉及到福建省的“海西经济区”战略，很贴近本省的工作实际和工作重点，针对性较强。
（4）立足专业岗位要求，重点考查公文写作和处理能力。根据遴选职位多为科级及以下层次的特点，命题者十分重视应考者的公文写作和处理能力，公文题成为命题的重点。
（四）复习指导
1.以中组部2009年修订的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和此次遴选公告为依据开展复习。
2.购买有关学习资料进行学习，掌握基本知识点，打好理论基础。建议考生在购买资料时，一定要选择正规研发机构和出版机构出版的资料，以免被引入歧途。
3.借鉴福建遴选近年真题，以“基本题型”为经，以“丰富自己的能力（提出问题、分析问题、解决问题、语言表达能力等）”为纬。掌握基本题型的解题技巧和答题思路，并且要不断强化自己的能力，使自己的能力与拟报岗位的能力要求相匹配。
4.解决工学矛盾，挤时间勤于学习，夯实内功。“读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路”，考生如能抽出一定时间，选择业内口碑较好的辅导机构，有选择地参与针对性的专项辅导学习，效果将会更佳。
5.“纸上得来终觉浅”，各位考生务必勤于积累，学习掌握党的方针政策、科学发展观的主题主线，依据报考单位的相关报考要求，多写“下水文”，多夯“专业功”，有的放矢，潜心训练，以达实效之功。

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