Q群：
推荐信息：教师招聘报名入口 成绩查询 考试试题及答案 复习资料
吴兴区2014年缺编学校在区内选调教师简章
一、选调岗位
本次选调工作面向全区超编学校，共选调教师45名，其中初中教师15名，小学教师30名。(具体学校及学科详见附件1)
二、选调原则
1.坚持公开、公平、公正的原则;
2.坚持按需设岗、优化结构的原则;
3.坚持双向选择的原则。
三、选调教师条件
参与选调的教师须具有大学本科及以上学历，在现单位达到3年服务期，年龄要求男50周岁及以下、女45周岁及以下的吴兴区所属义务教育超编学校的在职在编教师。
四、选调程序
1.教师报名。教师根据个人意愿填写好《吴兴区缺编学校在区内选调教师报名表》(一式2份)，每人限报1所学校，提交学校审批。学校领导班子根据区教育局要求进行集体研究，拟定选调教师名单，并报区教育局审核。完成时间：3月10日前。
2.资格审查。超编学校在教师填写的报名表上签署好“同意”字样后，将教师的报名表、学历证书及身份证复印件(各2份)上报区教育局组织人事科。由区教育局对各校上报的名单及人数进行审核，确定拟选调教师名单。完成时间：3月15日前。
3.组织面试。区教育局将报名教师的材料返还给有关选调单位。各选调单位应成立专门选考面试小组(人数一般由7人组成，其中普通骨干教师不少于3人)，并由学校纪检小组成员全程参与监督。组织报名教师进行以上课、面谈等方式的面试，实行量化考评，按分数从高分到低分确定拟选调教师(面试分数低于60分者选调单位可以不予选调)。完成时间：3月25日前。
