2023广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园招聘工作人员4人公告

(四)考试

1.考试方式：考试分为笔试和面试两种方式。考试当天考生持身份证原件参加。拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1:3，达不到1:3开考比例，又确属紧缺岗位的，须报主管部门审核同意后方能开考。

2.笔试

(1)笔试为闭卷考试，笔试分为综合题和业务题两科(一本卷)，主要测试应聘者的职业道德、职业规范、综合素质和相关的专业知识，总分150分。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。考生的最后成绩按面试成绩计分，笔试成绩不计入最后成绩。

(2) 考试时间：笔试前三天在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

考试地点：南宁市民族大道77号广西幼儿师范高等专科学校。

(3)笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，按成绩从高分到低分确定面试人选;参加笔试人员达不到开考比例且已经核准开考的岗位，报主管部门审核后按成绩从高分到低分确定面试人选。

(4)笔试结束后，于十个工作日内在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)公布考生笔试成绩和岗位排名及进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。

3.面试

(1)面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质，包括基本技能、专业技能、言语表达、应变能力以及自我认知程度等。面试将进行专业技能测试、结构化面试。

(2)相同岗位面试分别安排在同一考场，使用同一套面试题，由同一组考官评分，当天完成。

(3)面试时间：面试前三天在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)向社会发布。

(4)面试地点：南宁市园湖南路5号广西幼儿师范高等专科学校实验幼儿园园湖园区。

5.考试成绩计算

(1)面试考官按桂人社发〔2012〕79号文的有关规定组成。以面试作为考试最终成绩，面试总分为100分，其中专业技能测试80分、结构化面试20分。面试合格分数线为60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(2)经核准降低开考比例或因考生缺考达不到1:3开考比例的，考生面试成绩须达到面试总成绩70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。达到开考比例的岗位，考生面试成绩都达不到70%以上(含70%)分值的，取消该岗位的招聘。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时，以专业技能测试成绩高的为确定人选;同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列且专业技能测试成绩相同时，一并进入考核程序。

(3)面试成绩在面试结束后当场公布宣布。并于2天内在广西幼儿师范高等专科学校网站(https://www.gxyesf.edu.cn)公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。

(五)考核

根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我园组织，主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)体检

根据考核结果，按招聘岗位数1:1确定体检的对象。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行。体检标准参照公务员录用体检标准，由幼儿园统一安排到指定医院进行体检。不按规定时间、地点参加体检者，视同自动放弃体检资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。

(七) 公示

幼儿园根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，择优确定拟聘人员，经报主管部门审批，在广西人事考试网及广西幼儿师范高等专科学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、政治面貌、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

(八)聘用

经公示无异议的人选，按规定办理相关的聘用手续，并按规定程序进行岗位认定，根据审核认定后的岗位类别等级兑现相关待遇，按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227(广西幼儿师范高等专科学校纪检监察室)。

七、其他

联系人及咨询电话：谢老师 0771—5881639。

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