Q群：
三、招聘范围和对象
招聘范围和条件，详见《2023年宁明县公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。本次招聘，部分岗位使用中小学聘用教师控制数和非实名编制。使用中小学聘用教师控制数和非实名编制招聘的人员，不办理入编手续，各单位报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数和非实名编制的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇，其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)等文件执行。
四、招聘程序及时间安排
(一)报名(现场报名，不接受网上报名)
1.报名时间：2023年6月19-21日(上午8：-12：00、下午13：00-18：00)。
2.报名地点：宁明县教育局一楼
3.报名所需材料：
(1)《宁明县公开招聘教师报名表》(附件2)，应聘者自行下载填写，并打印由本人签名确认。
(2)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致);
(3)毕业证书、学位证书、普通话等级证书和教师资格证书原件及复印件一份(2023年应届毕业生尚未取得毕业证的可用所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”，需毕业学校盖章，尚未取得相应教师资格证的，提供在有效期内的中小学教师资格考试合格证)。
(4)宁明县外的机关、事业单位在职在编人员(含特岗教师)必须由报考人员所在单位出具《单位同意报考证明》，并经单位主管部门同意方能报考。
4.其他报名注意事项：
(1)每人限报考1个单位的1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消面试资格;
(2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格;
(3)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担;
(4)如应聘者因报名资料缺失或不按要求报送所需报名材料，导致未能通过资格审核，后果由应聘者本人承担。
5.资格审查。采用现场资格审查，跟报名同时进行。
6.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。达不到开考比例的，核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员，需适当降低开考比例或不设开考比例的，由县教育局以书面形式报县人力资源和社会保障局批准后方可开考。
7.筛选。如报考同一职位的考生资格审查通过人数超过1：20比例时，报宁明县教师公开招聘领导小组增设筛选程序。
(二)面试
1.面试人员的确定：通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由招聘主管单位通过宁明县人民政府网发布公告形式告知应聘人员。
2.面试时间：(待定，以宁明县人民政府网发布公告为准)
3.面试地点：(待定)
4.面试命题：现场面试试题由领导小组办公室组织命题，试题保密组要做好面试试题的保密工作。
5.面试方式：中小学幼儿园教师面试方式采取线下专业测试(试讲)方式进行，职业技术学校非实名编制教师和校医面试方式采取结构化面试方式进行，面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。
6.评委组成：由领导小组办公室组织具有丰富教学经验的人员组成评委组，负责对考生面试的评分工作。
7.成绩公布。面试分值满分为100分。现场面试成绩在当天面试结束后当场公布，考生当场签字确认本人成绩。面试成绩满分为100分，60分(含)以上为合格，60分以下为不合格，不合格者不能进入考核环节。
