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    2023广西南宁经济技术开发区免笔试招聘中小学教师38人公告

    日期:2023-05-23 15:34:24   来源: 启仕教育   编辑:小启

    (三)面试

    面试(含实际操作能力测试)工作按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)执行。

    1.确定面试人选

    (1)本次招聘中考试方式为直接考察的岗位:

    若岗位资格审查通过人数为1人(含)时,直接确定为考察人选;

    若岗位资格审查通过人数1人(不含)至10人(含)时,需要参加面试,并根据面试成绩由高分至低分按招聘岗位数1:1比例确定考察人选。

    若岗位资格审查通过人数超过10人(不含)时,需要参加笔试,根据招聘岗位计划招聘的人数,按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选,比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考人员同时确定为面试入围人选;不足1:3的按实际人数确定面试入围人选;笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的考生均不能入围面试。面试人选名单在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布,面试人选一经公布不得递补。

    (2)本次招聘中考试方式为直接面试的岗位:

    若岗位资格审查通过人数为10人(含)时,直接进入面试;当招聘岗位人数报名资格审核通过超过10人(不含)时,需要参加笔试。根据招聘岗位计划招聘的人数,按笔试总成绩从高分到低分以1:3的比例确定面试人选。比例内末位出现笔试总成绩并列时,并列报考人员同时确定为面试入围人选;不足1:3的按实际人数确定面试入围人选;笔试有科目成绩为0分或存在缺考、违纪情况的考生均不能入围面试。面试入围人选名单在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布,面试人选一经公布不得递补。

    2.时间及地点

    笔试(如需增设)、面试的时间、地点及相关事宜由招聘单位提前至少2日以书面(短信)形式通知面试人员。考生需携带本人有效身份证原件及面试通知书参加面试。

    3.面试形式及成绩的公布

    (1)本次招聘中考试方式为直接考察的岗位:

    采取结构化面试形式,主要考核报考者的仪表仪态、综合分析能力、组织协调能力、沟通表达能力、应变能力、岗位匹配度等,每名考生的面试时间为10分钟。

    (2)本次招聘中考试方式为直接面试的岗位:

    采取现场备课、试讲的面试形式,面试主要考核报考者的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,每名考生的面试时间为15分钟。

    面试分值满分为100分,面试成绩经考生现场签字确认,按照规定在南宁经济技术开发区官网及文体教育局办公区域公布。

    (四)考察

    1.确定考察人选

    面试(需面试岗位)结束后,根据报考人员的面试成绩从高分到低分按照招聘岗位数1:1的比例确定为考察人选。面试成绩未达到70分者,不得确定为考察人选。面试成绩相同时,组织面试加试,加试分数较高者确定为考察人选。

    2.考察内容

    由经开区文体教育局组织对考察人选进行考察工作,主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况,并对考察人选提供的应聘材料原件、资格条件及相关情况进行复查,考察工作小组要对各方面的意见进行分析,采取实事求是的态度,准确把握被考察对象的情况,全面、客观、公正地予以评价,并出具书面考察结论。经考察不合格或自愿放弃的,可由招聘单位提出申请,报主管部门同意,从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察。

    (五)体检

    根据考试、考察结果择优按招聘岗位数1:1确定体检人选,由经开区文体教育局组织体检人选到指定医疗机构进行体检。

    体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。体检人员由经开区文体教育局组织到指定医院进行体检。

    体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检经费由考生本人自行负担。

    按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

    体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从面试合格人选中按总成绩由高分至低分依次递补进行考察、体检。

    (六)公示和聘用

    1.从面试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员,分别在南宁经济技术开发区官网及经开区文体教育局办公区域进行公示,公示期为7天。

    2.公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续。

    对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

    3.拟聘人员公示后,报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的,可以按程序递补、公示拟聘人员。2023年12月31日后仍有放弃或者考察、体检不合格的,不再递补。

    公示期满,对无异议或者有异议经核实不影响聘用的,经党工委领导班子集体研究后,按规定办理聘用手续。

    4.招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起30天内报到,同时办理编制(控制数)使用相关手续。逾期不报到上班的,招聘单位可按自动放弃聘用资格处理,已办理聘用手续的不再递补聘用对象。请有工作单位的报考人员妥善处理好与原单位的人事(劳动)关系,以免影响后期的聘用。

    六、招聘工作纪律和监督

    (一)参与招聘的各单位(部门)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织、周密部署、密切配合,确保免笔试考试招聘工作有序开展。

    (二)严肃公开招聘纪律。资格审查验证工作应贯穿整个招聘工作始终。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。工作人员要认真履行职责,按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行回避制度。报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

    (三)招聘监督工作小组要对招聘工作进行全程监督,及时纠正不当行为。

    七、待遇 

    纳入经开区聘用教师控制数管理,使用中小学聘用教师控制数人员,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2021〕9号)文执行。

    八、其他事宜

    (一)本方案及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

    (二)本次招聘工作不收取任何费用,本次考试不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试招聘无关。

    (三)在招聘组织实施过程中,将按照新形势下疫情防控的有关要求落实防疫措施,必要时将对笔试(如需增设)、面试、考察、体检等有关工作安排进行适当调整,请广大报考人员理解、支持和配合。

    (四)凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,由经开区免笔试公开招聘工作领导小组研究决定。

    (五)党工委组织部、文体教育局及纪委监督联系方式。

    1.党工委组织部咨询电话:0771-4873095

    2.文体教育局咨询电话:0771-4950207

    3.文体教育局纪委监督举报电话:0771-4950507

    查看附件>>>

    附件:1.南宁经济技术开发区2023年免笔试公开招聘中小学教师岗位计划表

          2.南宁经济技术开发区2023年免笔试公开招聘中小学教师报名登记表

    南宁经济技术开发区文体教育局

    2023年5月22日

    原标题:南宁经济技术开发区2023年免笔试公开招聘中小学教师简章

    文章来源:http://rsj.nanning.gov.cn/xwzx/tzgg/t5587430.html

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