2022广西师范大学劳动合同制员工招聘10人公告 - 招考信息 - 公务员考试网-广西人事考试网--公务员考试报名/成绩/培训辅导-启仕教育官网
  • 欢迎光临启仕教育官方网站
  • 当前位置:首页 > 教师招聘 > 招考信息 > 正文

    2022广西师范大学劳动合同制员工招聘10人公告

    日期:2022-03-11 09:17:32   来源: 启仕教育   编辑:小启
    广西启仕教育公职考试培训网同步广西人才网发布:2022广西师范大学劳动合同制员工招聘10人公告,更多关于广西教师招聘。教师招聘考试的内容请关注广西启仕教育微信公众号:gxqs101),获取更多招考信息和备考资料。

    为进一步规范劳动合同聘用管理,增加岗位设置的科学性以降低用人成本,现根据二级单位各岗位人员配备情况及用人需求,经研究,我校决定面向社会公开招聘二级单位劳动合同制员工,现将有关招聘事项公告如下:

    一、岗位性质与待遇

    劳动合同岗属于非事业编制的学校临聘人员,由学校委托二级单位与其签订劳动合同。其工资待遇及社会保险由二级单位承担,工资待遇由二级单位根据岗位职责和工作任务与员工商定。

    二、招聘程序及办法

    (一)报名和资格审查

    每位应聘者限报1个岗位,应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。应聘者须填写《广西师范大学劳动合同聘用报名表》(附件2),并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。电子邮件报名时,请以“202203招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名,电子邮件附件总大小控制在10M以内,发送到各岗位指定的电子邮箱。各岗位的招聘咨询电话及邮箱请见附件1。

    初次报名时间截止至2022年3月16日。如初次未能招到合适人选,则该岗位的报名时间延长至该岗位招满为止。

    根据应聘者提供报名材料,各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查,初步确定符合条件的人员并通知面试。

    (二)考核

    各用工单位成立招聘工作小组,负责对应聘者进行考核。主要考核应聘者的政治素质、专业技术能力及综合能力。如果应聘人数多,可以先从报名材料中选出符合条件的人选,再对初选者进行面试考核,最后根据应聘者的综合考核情况确定拟聘人选,并在招聘报名登记表上由二级单位负责人签署考核聘用意见。

    (三)体检

    拟聘人员在我校医院进行体检,体检不合格者,不予以聘用。

    (四)确定拟聘人员

    用工单位于3月22日前将《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》、《广西师范大学拟聘劳动合同制员工情况表》及相关材料报送到劳动用工管理中心。

    三、公示与聘用

    对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在我校网站进行公示。公示期满无异议的,由学校委托二级单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。

    四、纪律与监督

    招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为,经查实,将按有关规定严肃处理。招聘监督举报电话:0773-3696677。

    查看附件>>>

    附件1:广西师范大学劳动聘用招聘信息表.pdf

    附件2:广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表.doc

    附件3:广西师范大学拟聘劳动合同制员工公示表.doc

    广西师范大学劳动用工管理中心

    2022年3月10日
     

    原标题:广西师范大学2022年3月劳动合同制员工招聘公告

    文章来源:https://www.gxnu.edu.cn/2022/0310/c1441a232378/page.psp

    启仕教育公考微信二码
    启仕简介启仕荣誉联系我们媒体关注法律声明免责声明人才招聘合作加盟
    Copyright@ 2012 www.qs101.com All Rights Reserved 启仕教育 版权所有
    鲁ICP备16004560号