2022广西中医药大学招聘第一批非实名人员控制数工作人员25人公告

(四)考核

1.考试结束后，按照成绩合格考生的成绩高低，所有岗位按1:1比例确定进入考核人员(如出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)，若有岗位所有考生的成绩均达不到60分，本招聘岗位直接取消。

2.考核主要考察应聘者的政治思想、道德品质、身体状况以及与应聘岗位相关的专业学术水平、业务能力等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复核。

3考核中若出现不合格或自动放弃者，则按考试总成绩由高分到低分依次等额递补确定被考核人选或取消该岗位招聘。

(五)体检

确定考核人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规﹝2019﹞11号)执行。学校组织考核人员到学校指定的医疗机构进行体检。体检结果出现不合格的，按考试总成绩排序依次递补人员进行体检或取消岗位招聘。体检费用由考生自理。

(六)公示

根据考核及体检情况，经学校领导办公会研究审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况进行公示(公示时间为7日)。公示信息在广西人才网、广西中医药大学大学官网发布。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内发现有弄虚作假、师德师风不良、违法违纪行为或不能胜任岗位工作等问题的，直接解除聘用关系。本次公开招聘聘用人员，入职后，必须服从学校的工作岗位调剂安排。聘用的辅导员，入职后必须在本校辅导员岗位工作满四年。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771-3111494。招聘联系人及联系方式：管老师、梁老师，0771-3134653。

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广西中医药大学

2022年2月10日

原标题：广西中医药大学2022年公开招聘第一批非实名人员控制数工作人员公告

文章来源：https://www.gxtcmu.edu.cn/Item/33211.aspx