Q群：
考试采取结构化面试或试讲的方式。
1.专任教师岗位、中小学教师岗位采取试讲的方式进行，试讲时间为10分钟。着重考察应聘人员的教学设计、教学过程、教学方法、教学素养和专业技能等方面，满分为100分。
2.辅导员岗位、管理岗位、教学辅助岗位采用结构化面试的方式进行，面试时间为10分钟。着重考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括语言表达能力、综合分析能力、计划组织、应变能力等，满分为100分。
3.所有人员面试结束后，当场公布面试成绩，应聘者签名确认，并且当天在广西师范大学官网(https://www.gxnu.edu.cn/)公布。
4.考生考试成绩达不到70分(含)以上的，不得进入考核程序;若岗位考生考试成绩都达不到70分(含)以上，取消该岗位的招聘。
3.考核
(1)根据考试成绩，以招聘岗位数1:1的比例从高分到低分的排序确定考核人选(如出现考试成绩分值相同的情况，则同时进入考核程序)。
(2)考核着重对应聘人员的政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、科研情况、工作经历等各方面进行考核。若出现考核不合格或自动放弃应聘等情况，学校可根据工作需要按考生的考试成绩从高分到低分确定递补人员进行考核或取消该岗位招聘。
4.时间安排
考试和考核时间、地点视疫情情况另行通知，请应聘人员关注广西师范大学官网的公告。因个人原因未能参加考试和考核的，按弃权处理。
(四)确定拟聘人员
经我校校长办公会集体研究，综合考核结果择优确定拟聘人员。
(五)体检
组织拟聘人员进行体检，具体时间、地点另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结果出现不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检或取消该岗位的招聘。体检医院须三甲以上资质，体检费用由考生自理。
(六)公示与聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员基本情况和拟聘岗位情况在广西人才网和学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议者，报自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，执行试用期制度。如试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
六、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员，一经查实，即取消考试或聘用资格，已聘用的人员，即解除聘用合同，予以清退，并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重予以处理。
七、其他事宜
(一)资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位要求不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
(二)在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排，对于填报弄虚作假、瞒报漏报信息的、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的考生，将取消考试资格与考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。考生即日起进行自我健康管理，不前往国内疫情中、高风险地区(以国家卫生健康委公布的疫情风险等级查询为准)，不出国(境)，不参加聚集性活动。疫情防范的要求和措施，若有变化，届时以上级疫情防控部门的最新通知为准，并按最新通知的要求严格执行。
联系电话：0773-3690076。
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附件1：广西师范大学2021年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.docx
附件2：广西师范大学公开招聘工作人员应聘报名登记表.docx
附件4：同意报考证明模板.docx
广西师范大学
2021年12月24日
原标题：2021年广西师范大学招聘108人公告
文章来源：https://gl.gxrc.com/Article/info/aa5be0fc-4d77-462a-bd89-4b2073367f31
