2020广西武鸣区职业技术学校免笔试招聘非实名制聘用教师7人公告

一、学校简介

南宁市武鸣区职业技术学校是一所公办学校，校园面积165亩。学校现有教职工110人，有专任教师93人，高级职称21人， “双师型”教师45人，南宁市骨干教师11人。全日制在校生2368人，共63个教学班。每年进行的各类短期职业技能培训有1000多人。学校开设有计算机应用、电子商务、机电、工业机器人、汽修、服装、学前教育、农产品保鲜与加工等8个专业。学校坚持以“志存高远，一技在手，服务一方经济”为办学理念，狠抓学校管理和教育教学改革，引进2家企业进驻校园，与3所高职院校开展合作办学，初步形成产教融合、中高职有效衔接的办学模式。学校管理改革促进学校的内涵发展，教学质量显著提高，办学规模不断扩大。2012年以来，学校连续7年荣获南宁市中等职业学校教育教学工作二等奖，南宁市、武鸣县(区)高中阶段毕业班工作成绩优秀奖，武鸣县(区)常规管理先进学校。2016年成为自治区农民工定点培训基地、武鸣县(区)青少年法治教育基地;2017年被国防部评为国防教育特色学校，被自治区评为自治区卫生先进单位。2019年4月获得广西森林单位园区称号，6月被自治区教育厅评为三星级中职学校(自治区示范中职学校)。2019年毕业生双证率达到90%，毕业生就业率达到100%;2017年荣获广西中等职业学校学生专业技能大赛一等奖2个，二等奖1个，三等奖1个;2018年荣获广西中等职业学校学生专业技能大赛一等奖1个，二等奖1个，三等奖2个。2019年对口高考本科上线29人，被高校录取420多人;2020年对口高考本科上线66人。

二、招聘岗位

本次公开招聘非实名制聘用教师控制数7名，具体岗位要求见附件1岗位信息表

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件(详见岗位信息表);

(五)符合事业单位公开招聘要求、适应岗位工作需求的身体条件;

(六)取得国家规定的教师资格证书。因受新冠肺炎疫情影响，2020届高校毕业生及2018、2019届择业期内未落实工作单位的高校毕业生尚未考取教师资格证书的可以“先上岗、再考证”。如被聘用须在1年试用期内取得相应资格，否则依法解除聘用合同。

(七)具备具体招聘岗位要求的其他资格条件。招聘岗位年龄、普通话等级证书时间的计算，均截止至2020年7月14日(如18-30周岁，为1989年7月15日至2002年7月14日出生)。2020年普通高校毕业生必须在2020年7月31日以前取得学历、学位证书。

(八)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人;

2.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

5.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、招聘流程

本次招聘按照“发布招聘信息→报名→资格审查→面试→考察→体检→公示→办理聘用手续”等环节依次进行。原则上招聘岗位要达到1:3比例方可开考。

(一)发布招聘信息

招聘工作公告在武鸣区政府网、区内师范院校等网站公布。

(二)报名

1.报名时间：2020年7月14日-2020年7月20日

2.报名形式：

采用现场报名或网络报名两种方式进行。

(1)现场报名：报名期间，应聘人员携带身份证和毕业证或就业推荐表、教师资格证、普通话等级证等相关证件的原件、复印件直接到南宁市武鸣区职业技术办公室报名。

联系人：李老师，联系电话：13457116645。

(2)网络报名：报考人员在南宁市武鸣区职业技术学校网(网址www.nnwmzx.com))下载并填写《南宁市武鸣区事业单位免笔试公开招聘工作人员报名登记表》，然后连同简历和学历证、教师资格证、普通话等级证等相关证件扫描件或相片打包后发送到指定邮箱674487236@qq.com，打包文件命名为“XXX应聘材料”。投寄材料截止时间请关注招聘公告所规定的日期。

报考人员所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应在《报名表》如实填写在职工作情况。因报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担责任。报考人员填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。

(三)资格审查

按照相应岗位的招聘条件，对报考人员资格条件进行审查和面谈(电话访谈)，资格审查合格的报考人员进入面试环节。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

(四)面试

1.确定面试名单。2020年7月23日前，招聘工作组对初选对象的学历、学位证书及相关证明材料进一步审核，筛选确定面试名单。

2.面试时间、地点。(具体以面试通知为准)

3.面试方式。

面试由招聘工作领导小组负责组织实施。按照结构化面试和试讲两种方式进行，成绩均为100分，权重分别为30%、70%。

(1)结构化面试(满分100分，权重为30%)。结构化面试时间共8分钟，其中审题时间2分钟，答题时间6分钟。主要测试应聘者的综合素质、专业素质、应变能力、仪容仪表等。面试满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。

(2)试讲(满分100分，权重为70%)。教学技能考核以试讲方式进行，主要测试应聘者的教育教学能力，试讲内容为中职学校相关专业现行使用的教材。应聘者根据试讲课题进行30分钟备课，然后进行10分钟的试讲。试讲满分为100分，60分为合格，实行量化打分，由考官现场评分，现场宣布成绩，应聘者现场确认有效。

面试总成绩=结构化面试成绩×30%+试讲成绩×70%