Q群：
学校实行全员聘任制，薪资待遇按照学校自行制定的标准执行，按国家相关规定为教职工缴纳社会保险和住房公积金，人事关系和档案挂靠桂林市人才市场。
学校制定了人才引进优惠政策，对全职引进的专任教师提供安家费、科研启动经费(税前金额，单位：万元)(以下所指正高级及副高级职称须为高校相关系列的职称)：
| 人才类别 | 安家费 | 科研启动经费 | 服务期 | ||
| 工科 | 非工科 | （年） | |||
| 第一类 | 具有省部级、国家级人才称号 | 面议 | 面议 | 面议 | 面议 |
| 第二类 | 具有博士学位及正高级职称 | 100 | 25 | 15 | 8 |
| 第三类 | 具有正高级职称或具有博士学位及副高级职称 | 75 | 20 | 10 | 8 |
| 第四类 | 具有博士学位 | 30-45 | 15 | 8 | 5 |
| 第五类 | 具有副高级职称 | 20-30 | 10 | 5 | 5 |
| 第六类 | 具有全日制硕士学位的应届毕业生 | 5 | 2 | 2 | 3 |
| 具有非全日制硕士学位的应届毕业生 | 3 | 1 | 1 | 3 | |
| 第七类 | 985、211高校思政类专业的优秀应届本科毕业生 | 2 | 无 | 3 | |
学校按照有关管理规定，根据个人需要提供周转住房或住房补贴：第二类至第五类的人才，根据个人需要提供1年的周转性住房(不享受住房补贴);第六类至第七类的人才，可根据个人需要提供3年的周转性住房或给予住房补贴，补贴标准为每月500元。
五、招聘程序
(一)报名
应聘者可将应聘材料通过现场递交或电子邮件报名。
通过电子邮件报名的，发送至以上用人部门联系人接收简历邮箱，邮件主题务必注明：“应聘岗位—姓名—学历—学位—专业(研究方向)—毕业学校”，报名材料以word文档或pdf格式发送。
报名材料：
1.《桂林电子科技大学信息科技学院招聘人员报名表》(附件或学校主页“人才招聘”页面下载);
2.个人简历;
3.相关证件及证明材料复印件或扫描件(制作成一份PDF格式，大小控制在10M以内)：身份证(双面);毕业证及学位证;职称证(或职业资格证);应届毕业生的成绩单(加盖学校公章)及毕业生就业推荐表;获奖证书;公开发表论文代表作;主持或参与科研、教改项目证明等;其他能体现符合应聘条件的有关证明材料。
(二)资格审查
经资格审查合格的，择优确定面试人员。招聘过程中，如发现报名者条件不符合公示的岗位条件需求或弄虚作假的，学校有权取消其资格。
(三)面试
测试应聘者的专业知识、业务能力、工作技能等，面试的方式、时间、地点另行通知。
(四)学校研究决定
(五)体检
(六)聘用
六、报名时间
报名截止时间不限，招满即止(博士或高级职称人才长期招聘、人数不限)。
七、人力资源部联系方式
通讯地址：广西桂林市花江高校科技园区东阳路3号 邮政编码：541004
联系人：容老师 电话：0773-2216781 邮箱：gdxkyhr@163.com
学校网址：http://www.guit.edu.cn
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