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一、考核
(一)考核人选的确定。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因报考人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的岗位，该岗位报考人员面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，报考人员面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。对于其余岗位的面试成绩合格的报考人员，根据报考人员的考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩÷2×40%+面试成绩×60%)，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定考核人选。考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选。考试总成绩、面试成绩都相同时，以笔试科目《教育学与教学法基础知识》成绩高的确定为考核人选。根据以上规定，现确定本次招聘考核人选共101人，考核人选名单详见附件。
(二)考核的组织实施。防城港市教育局负责考核的组织工作，各招聘单位负责考核的具体实施。考核组由两人以上组成，着重考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，同时对报考人员资格条件进行复查。
二、体检
(一)体检的组织实施。防城港市教育局负责体检的组织工作，各招聘单位负责通知报考人员参加体检。体检在县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检时间和地点另行通知。
(二)体检标准和费用。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由医院按规定收取，费用(含复检费用)由报考人员本人自付。
(三)体检须知。
1.报考人员体检当天须持本人有效居民身份证和携带一张小二寸近期正面免冠彩色照片(照片背面要注明姓名)参加体检。不按规定时间和地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
2.按医院要求，为了检测结果准确可信，请参加体检的报考人员在体检当天早上须空腹，穿着尽量方便、简单，并做好如下体检前的准备：
(1)抽血：抽血前48小时内不饮酒、不暴饮暴食、不剧烈运动。抽血前一晚不吃宵夜，抽血当天早上不吃早餐。
(2)B超：前一晚不吃宵夜，早上不吃早餐，空腹进行。
(3)胸部照片：拍片时需暂除去检查部位的衣扣、佩玉、项链、锁匙、药膏、含有金属的文胸等外物，及需暂除去印有铁油图饰的衣服。
(4)月经期间的女性受检者，怀孕或可能已受孕者，须事先告知医护人员和招聘单位工作人员。月经期间的女性受检者请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检。可能已受孕者请勿做X光检查。经检查确诊怀孕的须向防城港市教育局提交书面申请，暂缓体检，待孕期结束再按照有关程序组织体检。怀孕或可能已受孕者，体检前不主动告知医护人员和招聘单位工作人员的，后果由报考人员自负。
(5)尿液取检注意取中段尿，避免影响检测结果。
3.报考人员填写体检表时，按要求如实填写“既往病史”栏。如故意隐瞒病史影响体检结果的，后果由报考人员自负。
4.报考人员在体检过程中不得擅自离开，体检结束宣布解散后方可离开。未检完体检项目就擅自离退场的，视为自动放弃体检资格。
5.报考人员进行体检时，必须服从医护人员和招聘单位工作人员的指挥，自觉遵守公共秩序。报考人员在体检过程中未经批准，不得与体检工作人员以外的人员联系。对违反以上规定的报考人员，视情节轻重给予处理，情节严重者，取消体检资格。
6.报考人员对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检项目须严格保密。
三、其他事项
报考人员自愿放弃考核、体检的，应在接到考核、体检通知后的两日内向防城港市教育局提交书面申请。否则，视为自动放弃考核、体检资格。考核、体检不合格或自动放弃考核、体检的空缺名额，按考试总成绩计算排名依次进行人员递补。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘计划。考核、体检工作原则上要在2019年8月16日前完成。
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2019年度防城港市市直中小学教师公开招聘考核和体检人选名单.xls
防城港市教育局
2019年7月24日
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