2019广西崇左凭祥市第二幼儿园招聘教职工90人公告

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根据凭祥市教育局凭教字【2019】48号文件要求，凭祥市第二幼儿园以集团化办园模式交由凭祥市希望幼儿园承办，属于教育局主管的公办幼儿园，计划在2019年9月开园。经市委、市政府同意，我市面向社会公开招聘教职工，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2019年凭祥市第二幼儿园计划招聘教职工90名，其中专任教师51名，生活教师24名，保健员2名，财务人员2名，炊事员7名，后勤人员4名，具体岗位招聘计划详见《2019年凭祥市第二幼儿园招聘教职工岗位计划表》(附件1)。

二、招聘对象和条件

(一)专任教师

1.招聘对象：高校毕业生及具有从业经验的教师。

2.招聘条件

(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

(2)高校应届毕业生要求：学前教育、舞蹈专业、音乐专业、美术专业、体育专业等均可报名。

(3)外地幼教人才(凭祥除外)：40岁以下(含40岁)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日);在幼儿园工作不少于3年(含满3年);大专及以上学历;学前教育专业;持有幼儿园教师资格证。有职称证者优先。

(4)对凭祥有从业经验的教师要求：40岁以下(含40岁)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日);有3年以上(含满3年)幼儿园工作经验;大专及大专以上学历;学前教育专业;有幼儿园教师资格证;有初级及以上职称。

(二)保健员

(2)报名者应同时符合招聘岗位要求。

(三)财务人员

(2)报名者应同时符合招聘岗位要求。

(四)保育员

(2)有从业经验的社会人士：40岁以下(含40岁)，1979年6月30日之后出生的(含1979年6月30日)高中及高中以上学历;具有初级及以上保育员资格证(中级及中级以上优先)。

(3)高中及高中以上的应届毕业生。

(五)炊事员及后勤人员

(2)报名者应同时符合招聘岗位要求。

三、福利待遇

1.高校毕业生及有从业经验的教师。

工资待遇按学历或职称核定。

(1)聘用人员获得大学专科学历的每月3500元，大学本科学历每月3800元，硕士研究生及以上每月4500元。

(2)聘用人员获得初级职称的每月3500元，中级职称每月4000元，高级职称每月5000元。

获得高级教师、一级教师职称的人员经考核认定，与用人单位签订协议服务满5年以上的，圆满完成年度工作目标任务且年度考核等次确认为合格以上的，高级教师给予安家补助10万元(服务期限内按月发放)，获得广西特级教师及以上者，给予安家补助12万元(服务期限内按月发放)，一级教师给予安家补助5万元(服务期限内按月发放)，获地市级及以上学科带头人，省部级及以上优秀教师、优秀班主任及优秀教育工作者给予安家补助6万元(服务期限内按月发放)。

(二) 保健员

聘用人员获得大学专科学历的每月3500元，大学本科学历每月3800元，硕士研究生及以上每月4500元。

(三)财务人员

聘用人员获得大学专科学历的每月3500元，大学本科学历每月3800元，硕士研究生及以上每月4500元。

(四)保育员、炊事员、后勤人员等。

聘用人员工资待遇按我市临聘人员工资标准执行。

四、招聘方法、程序及时间安排

(一)报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式、电话报名、短信报名、现场报名，不收取报名费。

1.网上报名：符合条件的各个岗位应聘者自行下载凭祥市第二幼儿园教职工岗位报名表，按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。同时将报考人员的报名表电子版和身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职业资格证、荣誉证书扫描件或相片等于6月30日前发送到凭祥市第二幼儿园pxde2019@163.com。

2. 电话报名：符合各个岗位条件的应聘者可拨打电话进行报名。

(1)固定电话报名:0771-8537958;0771-8576391。

(2)移动电话: 何老师177****7251、麻老师1807****093、谭老师181****3156。

3.短信报名：符合各个岗位条件的应聘者可编辑个人基本信息发送至何老师177****7251、麻老师180****0093、谭老师181****3156。

4.现场报名：符合各个岗位条件的应聘者可持本人有效身份证、毕业证、教师资格证、职业资格证、荣誉证等相关资料的原件及复印件于2019年6月11日—6月30日到凭祥市希望幼儿园保安室进行现场报名(复印件需要上交，原件查看后当场归还)。

5.资格审查：7月3日至5日对应聘人员进行资格审查，资格审查结束后，以电话方式通知进入面试人员。

咨询电话：0771-8535822(凭祥市教育局人事股)

(三)考察(考核)

组织人员对资格审查合格的报考人员进行考察(考核)，考察(考核)主要以试教、面谈、查阅档案等方式进行。

(四)体检

体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以递补。

1.体检时间：(待定)。