2019广西区直属机关第一、二、三幼儿园和实验幼儿园招聘104人公告

(三)考试

开考比例：按照岗位招聘人数与通过资格审查人数不低于1：3的比例开考。如因招聘岗位数与岗位资格审查合格人数达不到1:3的开考比例，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

1.报考实名编制人员的考试

(1)笔试

①笔试命题由自治区机关事务管理局委托第三方出题。命题采取入闱方式管理，试卷的命制、印刷、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，相关人员签订保密协议，杜绝泄题、漏题、营私舞弊等现象。

②所有岗位均需参加笔试，笔试为闭卷考试，成绩按百分制计算。

笔试时间：2019年 6 月 29 日(周六)上午9:00—11：30。

笔试地点：以准考证为准。

③笔试成绩查询：笔试结束后5个工作日内，在自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)上公布笔试成绩。

(2)专业能力测试

①专业能力测试人选确定。根据笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定。进入专业能力测试人员名单与笔试成绩同时在自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)上公布，不进行个别通知，由应聘人员自行查阅。

笔试成绩仅作为进入专业能力测试阶段的依据，不计入下一个环节的成绩，最终以专业能力测试成绩确定进入考核人选。

②测试时间：2019年 7 月 6 日(周六 )

③测试地点：

自治区直属机关第一幼儿园：南宁市植物路48号

自治区直属机关第二幼儿园：南宁市新民路34号(原自治区公安厅办公区内)

自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内

广西实验幼儿园：南宁市植物路48号(广西实验幼儿园应聘人员到自治区直属机关第一幼儿园测试)

④每个幼儿园相同岗位专业能力测试安排在同一考场，使用同一套测试题，由同一组考官评分，当天完成。每组考官7人，由各幼儿园 3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2 人组成。

⑤专业能力测试按百分制计算，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。合格分数线为70分。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。

专业能力测试成绩在测试结束即时宣布，并于24小时内在自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)公布专业能力测试成绩及排名。

2.报考后勤服务人员控制数的考试

(1)面试和实际操作能力测试

①面试(实际操作能力测试)由各幼儿园自行组织。

面试(实际操作能力测试)时间：2019年 7 月 8 日(周一)

面试(实际操作能力测试)地点：

自治区直属机关第一幼儿园：南宁市植物路48号

自治区直属机关第二幼儿园：南宁市新民路34号(原自治区公安厅办公区内)

自治区直属机关第三幼儿园：南宁市星湖路39号大板二区内

广西实验幼儿园：南宁市会展路2号

②每个幼儿园相同岗位面试和实际操作能力测试分别安排在同一考场，使用同一套面试、实操题，由同一组考官评分，当天完成。面试考官每组7人，由各幼儿园 3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2 人组成。实操考官每组3人，由幼儿园 2人及外单位专家1 人组成。实际操作能力测试巡视由人社部门指派1人负责。

③面试、实际操作能力测试成绩在面试、实际操作能力测试结束后即时宣布。并于24小时内在主管部门网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布全部考生的面试和实际操作能力测试成绩及排名。

(2)考试成绩计算

以面试和实际操作能力测试成绩之和作为考试成绩。其中面试成绩为40分、实际操作能力测试成绩为60分，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试合格分数线为24分、实操合格分数线为36分。因考生缺考或经核准达不到1:3开考比例的岗位，考试成绩应达到70分以上的人员方可进入下一环节。同一岗位招聘出现两人以上考试成绩并列时，实际操作能力测试成绩高的为确定人选。

考试成绩及排名在实操结束后5个工作日内，在主管单位网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)和工作区域内公布。如合格人数达不到1:1的考核比例，经广西壮族自治区机关事务管理局核准后则减少招聘岗位数。

(四)考核

报考实名编制的根据专业能力测试成绩，报考后勤服务人员控制数的根据考试成绩，从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核人选。

分别由4所幼儿园成立考核小组，对入围考核人选的政治思想、道德品质及业务能力、工作成绩等情况进行全面考察，并审查其人事档案，复查其报考资格条件。如考核不合格，实名编制的招聘名额不做递补;后勤服务人员控制数的招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。

(五)体检

考核合格者确定为体检人选，体检费用个人自理。体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由各幼儿园统一组织到指定医院进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。放弃资格或体检不合格者，实名编制的招聘名额均不做递补。后勤服务人员控制数的招聘名额可做递补，递补需遵循合格分数线。

(六)公示

体检合格人员作为拟聘人员，在广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn)、自治区机关事务管理局网站(http://gxjgsw.gxzf.gov.cn)公示7个工作日，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

(七)聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，单位与其签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。