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一、应聘基本条件
(一)政治思想好，遵纪守法，具有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德和团队精神。
(二)具有履行岗位职责的文化程度、知识和技能，并符合招聘岗位所规定的资格条件及具体要求。
(三)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》。
(四)户口属于我校对口帮扶桂林市资源县(资源镇金山村、河口瑶族乡猴背村、中峰镇社岭村、瓜里乡瓜里村、车田苗族乡黄宝村、梅溪镇坪水底村)的应聘者。
二、招聘程序及办法
(一)报名和资格审查
1.每位应聘者限报1个岗位。应聘报名者须填写《广西师范大学劳动聘用报名表》(附件2)，并根据应聘岗位要求提交求职材料(含身份证、毕业证、职业资格证等复印件)。报名时间截止到2019年4月30日。
2.应聘报名采取工作日现场报名和电子邮件报名两种方式。
电子邮件报名：请将邮件主题及应聘文档按“2019年招聘+姓名+用工单位+岗位”格式命名发送至应聘岗位指定的电子邮箱。电子邮件附件总大小控制在10M以内)。
现场报名：到各村委找以下驻村干部报名。资源镇金山村：段明广1560****566;河口瑶族乡猴背村：钟景清1860****973;中峰镇社岭村：张乾一1376****812;瓜里乡瓜里村：丁怡：182****8979;车田苗族乡黄宝村：陈欢欣1397****655;梅溪镇坪水底村：陈胜华137****9804、戴福彪155****6338。
驻村干部再将报名材料收集后交各用工单位联系人或指定的电子邮箱，另将本村的《广西师范大学劳动合同制员工招聘报名登记表》汇总后发送至劳动用工管理中心邮箱：349571168@qq.com。
3.根据应聘者提供报名材料，各用工单位负责受理报名和对应聘者进行资格审查，初步确定符合条件的人员并于5月6日前通知面试。
(二)面试
面试由各用工单位组织，主要从政治思想、工作态度、健康状况、劳动技能等方面考核，主要以是否胜任应聘岗位作为考核重点，尽量为对口帮扶的贫困村应聘者创造更多的就业机会。面试时间：5月8日～5月10日。
(三)体检
拟聘人员在我校医院进行体检(注：体检费用自理;扶贫对象可由校医院免费体检)，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检不合格者，不予以聘用。
(四)公示与聘用
各用工单位于5月13日前将考核、体检合格的拟聘用人员名单报劳动用工管理中心，我校将拟聘用人员名单基本情况和拟聘岗位情况在学校网站进行公示。公示期满无异议的，由学校委托用工单位负责人与拟聘人员签订劳动聘用合同并办理聘用手续。
三、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
招聘咨询电话：0773-5833086/3697102，监督举报电话：0773-3696677。
原标题：广西师范大学2019年面向对口帮扶贫困村招聘外聘员工的公告
来源：http://www.gxnu.edu.cn/2019/0417/c1441a148964/page.htm
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学校脱贫攻坚工作领导小组办公室
劳动用工管理中心
2019年4月17日
