Q群：
七、公示和聘用
拟聘用人员名单及基本情况经港口区人力资源和社会保障局审核后在广西招生考试网(www.gxeea.cn)的“广西中小学教师公开招聘系统”和防城港人才网(fcg.gxrc.com)公示，公示时间不少于7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的，防城港市港口区教育和科学技术局应当及时进行复查。
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，由港口区人力资源和社会保障局按有关规定和流程办理增人和聘用手续。报考人员一经聘用，不得再参加2019年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。港口区人力资源和社会保障局开设专门的绿色通道办理相关手续，确保聘用人员按时到岗任教。被聘用人员须服从招聘单位主管部门因工作需要在港口区内的调配安排。
八、公布空缺岗位
经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的，防城港市港口区教育和科学技术局根据招聘情况决定是否开展复征志愿与补充招聘工作。如决定开展复征志愿与补充招聘，则在“广西中小学教师公开招聘系统”发布复征志愿补充招聘信息，开展调剂补充招聘的报名工作。
九、复征志愿与补充招聘
1.补充招聘条件。参加了2019年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生，可以参加补录。已确定为拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。
2.有关时间节点。①公布招聘结果及空缺岗位(8月6日)。②复征补充招聘网上报名(8月8日9:00至8月9日17:30)。③资格审查(8月12日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报)。④面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照以上相关程序执行。
十、招聘纪律
公开招聘工作实行诚信报考制度。应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。本次招聘中违纪违规行为的认定与处理适用《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，将分别给予取消相应资格、考试成绩无效、记入诚信档案库等的处理;应聘人员聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。
十一、注意事项
(一)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)本次招聘考试专业(学科)类别设置参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。招聘岗位及要求等具体事宜由防城港市港口区教育和科学技术局负责解释。咨询电话：0770-2810065。
原标题：2019年度防城港市港口区中小学教师公开招聘公告
点击下载>>>
附件：1.2019年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表(使用教师编制)
2.2019年度防城港市港口区中小学教师公开招聘岗位计划表(使用聘用教师控制数)
防城港市港口区中小学教师公开招聘工作领导小组办公室
2019年3月20日
启仕教育助你一战成师
▼▼▼
扫码下载【启仕·必胜公考APP】获取更多最新公考资讯
