Q群：
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈北海市党政机关和事业单位引进急需紧缺人才“绿色通道”实施办法〉的通知》(北组通〔2015〕75号)和《北海市银海区2018年引进高层次、急需紧缺教育人才实施方案》等有关规定，我区决定使用聘用教师控制数面向“985”、“211”工程师范院校和省级以上重点师范院校通过招聘方式引进高层次、急需紧缺教育人才166名。并计划于2018年11月至2019年3月，组织骨干教师、学科带头人等专业人员到广西区内外省级以上重点师范院校和北海市本地举办招聘宣讲会。特制定本实施方案：
一、招聘岗位
北海市银海区中小学、幼儿园招聘岗位166个(详见附件)。
二、日程安排
(第一批)
1.广西师范大学现场招聘会
2018年11月27日在广西师范大学专场招聘会(具体地点：广西师范大学雁山校区)
2.贵州师范大学现场招聘会
2018年11月29日在贵州师范大学专场招聘会(具体地点：贵州师范大学花溪校区)
3.北海市银海区本地招聘会
报名截止时间2018年12月19日17：30，笔试、面试时间另行通知。
若第一批招聘未满员的，根据具体情况另行组织招聘。
三、招聘对象
(一)“985”、“211” 工程师范院校和省级重点师范院校的博士、硕士研究生及其他院校毕业、属于急需紧缺专业的博士、硕士研究生。
(二)“985”、“211” 工程师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
(三)省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生，并具有学士学位。
北海市(含县区)在职在编的工作人员不在此招聘范围。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，师德高尚，治学严谨，品行端正，有一定的管理水平和团结协作精神，无违法犯罪记录。
(二)应聘者的学历、学位必须符合条件，且教师资格证书与招聘岗位相应学段相应学科的要求相一致。
(三)具有正常履行岗位职责的必备身体条件。
(四)年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(博士及有副高级以上专业技术职务资格人员特别优秀的可适当放宽)。
五、招聘程序
(一)发布公告
2018年11月下旬在北海人才网(网址：www.bhrc.cn)及有关师范院校媒体网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)招聘宣讲
宣讲通过多媒体介绍北海市银海区教育的情况、学校需要岗位情况及招聘的条件要求和福利待遇等。
(三)报名面谈
1. 现场招聘：应聘者现场递交个人简历和报名表，用人单位接受现场咨询、初步了解应聘者的基本情况，认为符合招聘岗位要求的，填写《北海市银海区2018年引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》、收集应聘人员材料、通知面试时间及地点。
2.本地招聘：应聘者在网站下载《北海市银海区2018年引进高层次、急需紧缺教育人才报名表》,提前将报名资料发送至电子邮箱yhjyrs@163.com或邮寄、直送至北海市银海区教育局人事股。经审核通过后，另行通知笔试、面试时间及地点。
(四)组织考试(面试、笔试)
1.面试：面试采取试讲和答辩的方式进行，总分100分，70分合格。试讲主要测试考生教学能力水平，包括职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价等有关专业知识，试讲时间10分钟;答辩由考官组根据试讲内容及涉及相关的知识进行提问，答辩时间5分钟。面试时按面试要素进行现场评分，考官组同时按要求填写面试评分表。
2.笔试：博士、硕士研究生、教育部直属师范院校免费师范毕业生不需参加笔试;“985”、“211” 工程师范院校近5年毕业的全日制本科生(除免费师范生)和省级重点师范院校近5年毕业的全日制本科生参加笔试，成绩合格后再面试。笔试成绩划定合格分数线。
3.拟聘：参加笔试的考生笔试成绩须达到划定合格分数线，笔试成绩不计入总成绩。根据总成绩(总成绩=面试成绩)从高分到低分确定拟聘人员。
(五)签订就业意向协议
经双方商谈同意，现场签订就业意向协议，如商谈后拟聘用人员提出放弃聘用，则顺次与下一名次应聘者商谈。
