Q群：
1. 试讲(满分80分)
应聘人员分岗位类别或专业，按照公布的试讲内容分别准备教案，每个内容的教案一式七份。
应聘人员持教案进入指定地点抽签确定试讲的顺序进行试讲。试讲采取说课形式，说课15分钟，同时提供说课教案，从教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功和教学特色等方面内容进行考核。
2.结构化面试(满分20分)
结构化面试时间控制在8分钟以内，在应聘人员试讲结束后进行结构化面试环节，结构化面试采用现场答题的方式。
3. 面试总成绩计算
面试总成绩=试讲成绩+结构化面试成绩，全部面试人员的面试总成绩和相应岗位排名将于面试结束后24小时内(双休日除外)在广西壮族自治区工业和信息化委员会网、广西轻工技师学院校园网公布。
七、考核
根据面试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例确定进入综合考核的人员(按照四舍五入计算人数)。考核由学院公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治表现、道德品质、应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查，通过与考核对象所在单位(部门)主要领导、相关部门及相关人员等进行谈话、查阅有关材料等方式，了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本你路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.应聘人被认定有违法违纪行为的;
3.应聘人提供虚假证明和材料的;
综合考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位应聘人员面试总成绩合格人选中按面试总成绩高分到低分依次递补。
八、确定拟聘人员、体检、公示
(一)确定拟聘人员
综合考核结束后，经学院公开招聘领导小组(学院领导班子)集体讨论，从综合考核合格人员中分岗位按照面试总成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员。
(二)体检
组织拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检，体检费用由应聘者自理。如体检不合格，将从综合考核合格人员中按面试总成绩高分到低分依次确定体检递补人员。
(三)公示和聘用
体检合格的拟聘人员名单经学院公开招聘领导小组审定后，在广西人事考试网、广西壮族自治区工业和信息化委员会网和广西轻工技师学院校园网上进行公示，公示内容包括拟聘人员姓名、年龄、毕业院校、专业、职称、学历学位、拟聘岗位等，公示时间为7个工作日。经公示无异议的人员，按程序上报广西壮族自治区工业和信息化委员会及自治区人力资源和社会保障厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员实行试用制度，试用期满，经考核合格，正式聘用。
九、待遇和聘后管理
被聘用的人员，列入我院事业编制管理，享受国家规定的在编人员工资福利待遇。
十、网址及电话
学院网址：http://www.gxqgjx.com
学院邮箱：gxqgjx1978@163.com
联系电话：0771-4883585、4826991
联系人：何老师、梁老师
原标题：广西轻工技师学院2018年公开招聘实名制专任教师公告
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2018年广西轻工技师学院公开招聘实名制专任教师报名表.doc
广西轻工技师学院
2018年10月15日
