Q群：
根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅下发的《关于申报2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息的通知》精神，为提高学院教师队伍的学历层次，我院随团参加自治区人社厅组织的2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会，现将有关事项公告如下：
一、单位基本情况
广西职业技术学院是自治区财政全额拨款事业单位，创建于1965年，学院先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀院校、国家示范性骨干高职院校建设优秀单位、全国首批百所高职现代学徒制试点单位、广西首批高等教育综合改革试点高校。现有全日制在校生1.51万人，设有农业与环境工程学院、经贸学院、管理学院、机电与信息工程学院等7个二级学院(教学系部)，开设有56个紧贴区域经济社会发展的招生专业和招生方向。
二、公开招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
三、公开招聘岗位及数量
本次向社会公开招聘编制内13人(岗位序号1-13号)，均为专业技术岗位;向社会公开招聘非实名人员控制数27人(岗位序号14-27号)，其中，专业技术岗22人，管理岗5人。具体招聘岗位、人数及报名条件详见《广西职业技术学院2018年赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才岗位信息表》(附件1)。
四、应聘人员条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法，没有违法违纪档案记录;
(三)具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质，并符合招聘岗位规定的专业、学历、学位、职称及工作经历等条件(详见附件1);
(四)具有与岗位相适应的身体条件，心理健康;
(五)报考人员年龄原则上不超过50周岁(1968年6月30日以后出生);
(六)具备岗位所需的其他条件。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
经自治区人力资源和社会保障厅核准增人计划和招聘公告后，将招聘信息发布在广西人才网。
(二)报名办法
采用网上报名和现场报名两种方式，为便于招聘现场面试，建议先进行网上报名。
1. 网上报名。应聘人员须填写《广西职业技术学院2018年报名登记表》(附件2)和《广西职业技术学院2018年应聘人员基本信息表》(附件3)，并将身份证、学生证等证明材料扫描件一起与附件2和附件3进行压缩后，发送到报名邮箱：gzrsc@188.com(其他邮箱不予受理)，邮件文件命名为“岗位号+岗位名称+姓名”(如：05+人力资源管理专业教师+张三)。
2. 现场报名。2018年10月中下旬，在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的赴北京、武汉举办的招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘会期间，现场递交简历，提交身份证、学生证等证明材料复印件，并持原件备查。
3. 各站点及报名截止时间：
北京站招聘会地点在北京大学邱德拔体育馆北大厅，招聘时间为2018年10月19日9:00-13:00，现场报名截止时间2018年10月19日前13:00;
武汉站招聘会地点在武汉大学工学部体育馆，招聘时间为2018年10月28日9: 00-13:00，现场报名截止时间2018年10月28日前13:00。
4.报名要求。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(三)资格审查
主要对应聘人员递交的报名材料进行资格审查，审查应聘人员的专业、学历、学位等是否符合招聘岗位资格条件要求。
(四)考试与考核
高层次人才岗位采用直接考核方式。广西职业技术学院2018年公开招聘工作人员公告已于2018年9月30日在广西人才网站、广西农垦网站、广西职业技术学院网站发布，已公布1-13号岗位的招聘计划。需报名1-13号岗位的应聘人员也可到北京或武汉站点递交简历，与已报名的人员一同纳入考核范围。考核时间另行通知。
14-17、20-28号岗位采取直接面试的方式，按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。
18、19号岗位采用笔试+结构化面试方式进行，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。
1. 笔试
笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用能力，采用闭卷的方式进行。
2. 面试
面试在招聘会现场举行，具体时间和地点以招聘会现场公布为准。
(1)面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括应聘人员的言语表达、应变能力、专业技术水平以及自我认知程度等;
(2)面试环节采取结构化面试或半结构化面试的方式，实行100分制。
(3)每一岗位面试结束后，即时宣布该岗位考生面试综合成绩及岗位排名。按面试综合成绩从高分到低分，且按招聘岗位1∶1的比例确定考核人选。现场签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
