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    2018广西河池金城江区第六中学招聘7人公告

    日期:2018-08-27 10:07:02   来源: 启仕教育   编辑:小启
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    河池市金城江区第六初级中学

    关于公开招聘政府购买服务岗位聘用教师的公告

    河池市金城江区第六初级中学是一所全日制公办学校,学校地处河池市金城江区中山路80号,创办于1971年9月,原名金城江铁路中学, 2004年划归地方政府管理,学校占地28亩。金城江区第六初级中学秉持“以人为本 依法治校”的办学理念,坚持“做人做事做学问 立德立志立人生”的校训,经过四十多年的历史积淀,她已然成为学生成长的乐园,师生的和谐家园。

    经过国家义务教育均衡发展评估验收,学校各项硬件设施齐全,被评为德育示范学校、河池市安全管理示范学校、校外活动先进学校、创建义务教育均衡工作先进学校、全国青少年校园足球特色学校。

    经河池市金城江区人民政府同意,我校2018年秋季学期拟面向社会公开招聘政府购买服务岗位聘用教师7名。

    一、招聘原则

    坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。

    二、招聘岗位及人数

    任教学科 语文 数学 英语   合计
    招聘人数 2 3 2   7

    三、招聘对象及资格条件

    招聘人员需要具备以下基本条件:

    1.拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,热爱教育事业,服从工作安排,服从大局,执行力强,政治思想觉悟高。

    2.女教师年龄在45周岁以下,男教师年龄在50周岁以下,具有国家承认的相关专业大学专科及以上学历,能胜任相应学科的教学工作。

    3.专业对口,具有相应的教师资格证,普通话为二级乙等水平及以上。

    4.身体健康,有良好的师德修养,责任心强,事业心强,上进心强,有团队合作意识。

    四、工资待遇

    年薪总额50000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖和个人“五险”金),由本校分月发放给个人,所需经费纳入金城江区财政预算。凡被我校聘用的教师,福利待遇与我校老师一视同仁。

    五、招聘程序

    (一)报名。

    1.报名时间:2018年8月23日至8月28日。

    2.报名应提交的材料:学历证书,职称资格证书,身份证,本人简历,相关的奖励证书等。近期一寸同底免冠彩色照片2张。

    3.报名可通过邮箱或者现场提交以上相关材料。通过邮件报名的请在主题处标明“ххх应聘хх学科教师”;现场报名请到校长室。

    4.有意者请与2018年8月28日前把相关材料发送以下邮箱地址:psj2593068@126.com,或者现场报名,学校将择优进行面试,根据面试综合成绩报政府相关部门审批,择优录取。

    5.提交材料地点:河池市金城江区第六初级中学校长室,联系电话: 18978277311(潘世锦校长)。

    (二)考察。

    考察工作由学校自主组织实施,金城江区教育局负责监督管理,具体时间、地点另行通知。

    1.业绩考核。业绩考核总分值为15分。业绩考核结束后,从高分到低分按选聘岗位职数确定进入教学能力测试的对象。

    2.教学能力测试。面试采用说课形式,对教学能力进行测试,测试总分值为85分。测试内容:语、数、英说课内容为初一年级教材课程,说课时间15分钟。

    总成绩(100分)=业绩成绩(15分)+面试成绩(85分)

    (三)体检。

    体检人选按选聘岗位数,根据该岗位应聘者总成绩从高分到低分等额确定(当总成绩相同时,以面试成绩优先)。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。

    体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行,费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

    (四)聘用。

    由聘用学校依照河池市金城江区人民政府办公室《关于印发河池市金城江区人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(金政办发〔2018〕75号)办理聘用手续,聘用合同按学年度逐年签订,纳入学校非在编政府购买服务岗位人员管理。

    六、纪律监督

    本招聘工作由本校自主组织,其过程接受河池市金城江区教育局监督管理,确保公开、公平、公正,对选聘中的违纪行为,一经发现,严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的,一经发现,取消聘用资格。

    七、本公告由河池市金城江区第六初级中学负责解释。

    原标题:金城江区第六中学关于公开招聘政府购买服务岗位聘用教师的公告

    河池市金城江区第六初级中学

    2018年8月23日

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