Q群：
为切实加强我县师资队伍建设，满足我县教育教学发展需要，促进全县教育均衡和可持续发展，经研究，决定对武宣县部分县直小学进行教师公开选调上岗。为确保工作顺利开展，现将有关事项公告如下：
一、指导思想
改善教师队伍的年龄结构、知识结构、专业结构，合理配置城乡教育人才资源，均衡提高教师队伍的整体素质，促进我县教育事业健康稳步发展。
二、选调上岗范围、学校、学科、名额分配及报考条件
(一)选调上岗范围、学校、学科、名额
1.全县各乡镇(不含武宣镇)公办小学符合报考条件的在职在编教师。
2.选调单位、学科教师数及各乡镇中心校名额分配(见附件1)
(二)报考条件
1.具备小学及以上教师资格，具有大专及以上学历，从事小学教育教学工作，教龄满5年以上(原特岗教师需入编满2年以上);
2.师德良好，责任心强，业绩突出，遵纪守法;
3.近三年年度考核合格及以上;
4.身体健康,男教师年龄55周岁以下(1963年7月31日以后出生)，女教师年龄50周岁以下(1968年7月31日以后出生)。
5.实行定向报考，每人只能报考一个岗位。
上述条件截止时间为2018年7月31日。
(三)具有以下情形之一的，不得参加本次选调上岗：
1.涉嫌违纪违法被立案期间的;
2.受处分期间的;
3.有法律、法规和政策规定不得报考的其他情形的。
三、岗位工资
选调上岗后，按专业技术十二级岗位聘任，满六个月后，根据本校岗位设置实际情况，开展竞聘上岗。
四、组织领导
成立武宣县城区小学选调工作领导小组(以下简称领导小组)，领导小组成员名单如下：
组 长：廖剑华 副县长
副组长：覃金慧 县政府办副主任
陆 刚 县人社局局长
张杏媛 县教育局局长
覃焕宣 县编委办主任
黄志芳 县财政局局长
成 员：罗道成 县教育局副局长
李畅珍 县教育局副局长
潘 梅 县职教中心负责人
张 言 县教育局副局长
李利松 县事业单位登记管理局局长
黄翠兴 县人社局副局长
领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在武宣县教育局人事股，办公室主任由李畅珍同志兼任，办公室成员从相关部门抽调。
五、选调工作程序
(一)发布公告
在武宣政府网发布公告，并在县直小学、各乡镇中心校内张贴公告。
