2018广西商业技师学院招聘22人公告

(二)面试

1.根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试人选，并在广西商业技师学院网站(www.gxsyjx.com)上发布公布。

2.面试工作由学院负责组织实施，成立面试考官组。面试考官组由7人组成，外单位专家成员的比例不得少于考官总数的三分之一。面试考官组成员由学院(3人)、外单位专家(2人)、主管部门相关领导(1人)、人社厅相关领导(1人)组成。面试成绩当场公布。

3、面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力，面试成绩满分100分。面试分为两种形式：文化及理论类岗位为试讲面试;专业技术类岗位为操作面试。

采取试讲方式的岗位：语文、市场营销、工商管理类、体育、会计、学生辅导员等6个岗位。

采取操作方式的岗位: 旅游管理、电子商务、计算机应用与维修、美术、舞蹈、音乐、汽车专业(实训)、营养类课程(实训)、乘务(实训)、烹调(实训)等10个岗位。

面试成绩当场公布，并于当日在学院网站上公布。如有面试成绩相同且都为第一名的情况，现场加试一场，考试形式为问题答辩。

(三)笔试、面试时间及地点另行通知(届时提前在广西商业技师学院网站www.gxsyjx.com上公布)。

五、考核程序

面试结束后，根据面试成绩，由高分至低分，按招聘岗位1：1确定考核人选，面试成绩未达70分者，不能确定为考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。采取个别谈话、查阅档案资料、证书原件、同考核对象面谈等形式，如考核不合格或者自动放弃该岗位的情况，则按岗位面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。对考核人选进行考核，并确定拟聘人员名单。

六、体检

根据考核情况确定参加体检人员，并由学校统一组织到具有规定资质的医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不参加体检的，视同放弃聘用资格。体检不合格者不能聘用，按照相关程序递补人员。体检费用个人自理。

七、公示

学院领导班子集体讨论确定拟聘人选，经主管部门审核同意后，在广西人才网上进行公示，公示期为7个工作日。

八、审批

公示无异议的人员，经学院领导班子集体讨论，向主管部门和自治区人力资源和社会保障厅呈报有关材料。

九、聘用

公示期满无异议的，按规定办理入编、聘用手续(试用期一年，试用期间考核不合格的予以解聘)。聘期五年，聘期内不许办理调动手续。

十、待遇

被聘用的人员，享受国家、自治区规定的编制内人员工资福利待遇。

原标题：广西商业技师学院2018年公开招聘工作人员公告

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