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十、复征志愿与补充招聘
(一)补充招聘条件。参加了2018年度广西中小学教师公开招聘，且取得笔试成绩的考生(含报考乡镇及以下教师岗位，专业对口，并已取得符合教师资格条例规定的教师资格的，免笔试的考生)，可以参加补录。已确定为拟录用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘职位;除具备招考公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘职位规定的资格条件和要求。原报考免笔试岗位的考生只能报考免笔试岗位的补充招聘。
(二)有关时间节点。
1.公布招聘结果及空缺岗位时间：8月7日。
2.复征补充招聘网上报名时间：8月9日9：00至8月10日17:30。
3.资格审查时间：8月13日前完成，报考岗位人数达不到开考比例而取消报考岗位的，允许改报。
4.面试、考核、体检和公示等环节，由各县(市、区)自行组织完成。面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照第四(二)、五、六、七、八条执行。
(三)其他事宜。如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，各县(市、区)经教育行政部门同意，报同级人力资源和社会保障部门批准，并报市教育局、市人力资源和社会保障局备案后，可根据情况自行组织二次补充招聘。
十一、人员聘用
(一)公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经招聘单位主管部门及县(市、区)人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批。
(二)经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员，按规定程序办理聘用、入编手续。
(三)招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
十二、组织纪律
(一)各相关单位要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(四)要严格招聘纪律，对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行其他情形的。
十三、其他
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
政策咨询电话：0771-7837801(崇左市教育局)
监督电话：0771-7968356(崇左市人力资源和社会保障局)
报考岗位条件咨询电话：招聘单位(联系人、电话、地址详见计划表)
原标题：2018年崇左市公开招聘教师工作简章
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1.市直学校汇总-2018年度广西中小学教师公开招聘岗位计划表
崇左市教育局
2018年4月11日
