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五、资格审查
(一)审查报名人员的身份证、学历证书和教师资格证等是否符合岗位基本要求。
(二)在自治区卫生和计划生育委员会官方网站(www.gxhfpc.gov.cn)公布通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。
(三)资格审查由招聘工作领导小组负责，自治区卫生计生委人事处、机关党委全程监督。
(四)领取准考证。报名成功的人员于笔试考试前一天下午15：00-18:00，凭身份证到幼儿园领取笔试准考证。
六、考试及考核
拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3，对个别报名人数达不到1：3比例的岗位取消该招聘岗位计划，如确需在当年补缺的岗位，经自治区人力资源和社会保障厅核准后开考。考试分为笔试和面试2种方式进行，须持身份证和准考证参加。
(一)笔试。
笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力等，分值100分。
考试时间：2017年10月28日上午9:00—11：00
考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内提供考生个人查询笔试成绩和岗位排名，并在广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站公布进入面试人员姓名、成绩和岗位排名。笔试成绩不计入总成绩，只作为进入面试的依据。
(二)面试。
1.进行面试的人数比例不少于1：3，达不到1：3比例取消该岗招聘计划。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
2.确定面试入围人选。在笔试合格人员中，根据计划录用人数与面试人选1：3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。
确定面试入围人选名单后，幼儿园将人选名单报自治区卫生计生委人事处。通过广西壮族自治区卫生和计划生育委员会网站公布面试入围人选名单。如有报考人员放弃面试资格的，不再递补面试人选。
3.面试公告。通过自治区人力资源和社会保障厅下属的广西人才网(www.gxrc.com)和自治区卫生和计划生育委员会官方网站(www.gxhfpc.gov.cn)公开发布面试公告。并以电话方式通知进入面试人员，无法通知到本人的，应做好相关记录，并有2名工作人员签字确认。
发布面试公告的时间：2017年11月15日前。
4.面试形式及面试试题。幼儿园面试以实际操作能力测试形式进行，参加招聘幼儿园专业教师面试人员进行现场课堂试讲以及专业技能实际操作能力测试，考核应聘者岗位匹配度方面的情况。由幼儿园组织命题。
5.面试实施。设立7人面试考官小组。面试按单位专场抽签排序组织实施，招聘单位考官只参加本单位招聘人选的面试。担任主考官的，应持有市级以上公务员主管部门颁发的面试考官资格证书或培训合格证书。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。
面试人员凭身份证原件和报名登记表参加面试。面试成绩满分为100分，60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试结束当天公布面试成绩，在自治区卫生和计划生育委员会官方网站(www.gxhfpc.gov.cn)和工作区域内公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
面试时间、地点：2017年11月18日至11月19日，具体时间、地点见面试公告。
