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本次招聘考试以试讲+答辩或实操的方式进行。
考试工作由我校相关人员具体负责实施。教师岗考试形式：试讲+答辩，试讲时间10～15分钟，主要从教学设计、教学过程、教学方法等方面内容考核应试者的教学基本素质和能力;答辩时间5分钟，考官围绕考生试讲内容进行提问，考生进行面试答辩。试讲、答辩实行100分制记分。
水电工岗考试形式：实操。实操时间30分钟，实行100分制记分。
考试具体时间另行通知。
(四)考核
根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。成绩低于70分的不能进入考核阶段。
考核由我校组织进行。考核工作小组考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。如考核不合格或应聘资格复查不通过，则按总成绩从高分到低分依次确定替补人选进行考核。
(五)体检
从考核合格人员中，以岗位的总成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1确定体检人选，体检标准参照《广西壮族自治区教师资格认定实施细则》要求执行。体检费用个人自理。体检由学校统一安排，到指定医院进行。不按时参加体检者，视同放弃资格。 如体检不合格则按岗位总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
(六)公示
按照考试、考核结果研究择优确定拟聘人员，并在广西动力技工学校官网予以公示，公示期为5个工作日。
(七)确定聘用人员
经公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，经学校研究同意，确定聘用人员。
三、聘用待遇
聘用后的管理和工资待遇按照相关规定执行，单位与聘用人签订聘用合同。
四、纪律监督
此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。 监督电话：0771—5602961。
本招聘方案未尽事宜由广西动力技工学校公开招聘工作办公室负责解释。
原标题：广西动力技工学校2017年公开招聘工作人员（非编制）公告
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附件1：《广西动力技工学校2017年公开招聘工作人员计划表》.doc
附件2：《广西动力技工学校公开招聘工作人员报名登记表》.doc
广西动力技工学校
2017年9月1日
