(四)面试方式及原则
1.本次招聘面试采用说课方式进行。
2. 同一岗位的应聘人员大量超过1:3比例的不再进行笔试,分考场进行面试。依据公平公正原则,平均分配考场考生人数和招聘名额,各考场分别从高分到低分确定进入体检范围人选。
3.面试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(五)面试对象
报考乐业县特岗教师岗位,通过网上资格审查和资格复审的应聘人员。
(六)面试(说课)内容和成绩评定
1.说课内容在考生领取面试通知书时确定。
2.说课按说教材、说教法学法、说教学程序、语言仪表等考察应聘者从教综合能力。
3.说课成绩的评定。每个考生说课时间为10分钟,说课成绩满分为100分。每位说课评委根据考生的说课情况,在《说课评分表》上逐项评分,并计算总得分。对各要素分数,采取去掉一个最高分和一个最低分,计算出有效考官分数的平均分即为该考生的说课成绩(取小数点后两位小数)。说课成绩在说课工作全部结束后当场公布。
4.面试要求
(1)应聘人员必须按规定的时间,持身份证、面试通知书进入面试候考室,验证无误后由候考室管理人员和监督员组织抽签确定本考场岗位和考生面试顺序。根据应聘人数设立面试考场数(待定)。
(2)面试说课顺序由侯考室管理员和监督员负责组织考生抽签,按抽签号确定说课的顺序。
(3)考场考官不掌握考生名单,由考场引导员按序号带入试场参加说课。
(4)面试考生进入候考室封闭管理。未进入说课的考生中途未经允许不得外出,不服从管理,强行外出者,取消面试资格。
(5)面试结束的考生由引导员指引,按划定的路线离开考场(必须走出警戒线)。
(6)所有考生面试结束后,考生按照侯考室管理人员规定的时间返回考场,由考场主考当场公布本考场面试成绩。
四、体检
1.体检时间:待定。
2.体检人员的确定:根据说课成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,最后一名面试成绩并列的同时进入体检。
3.进入体检阶段的应聘人员名单于2016年7月25日前在广西毕业生就业网(网址:www.gxbys.com)公布。
4.招聘岗位出现自愿放弃体检资格或体检不合格情形的,按面试(说课)分从高分到低分依次递补。放弃体检资格的考生必须在2017年7月26日前提供有本人签字、点指的书面申明,拒不提供申明的,作不诚信考生记录。
5.体检由县教育局组织考生在乐业县人民医院进行。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的,取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的,可要求复检一次,并作为最终的体检结果。体检费由应聘人员承担。
五、集中培训
集中培训于2017年8月20日前,培训具体时间、地点待确定拟聘人选报教育厅公示无异议后,在广西毕业生就业网(网址:www.gxbys.com)公布。
六、获聘人员的确定和公示
根据应聘人员的体检结果,确定拟聘用人选,报县人民政府审定。招聘岗位人数最后一名面试成绩并列,且体检合格的同时确定为拟聘用人选。2017年8月25日前将拟聘用人员名单报送自治区教育厅师范教育处在广西特岗教师招聘网上予以公示。放弃招聘的考生应提供书面申明,拒不提供申明的,作不诚信考生记录。
七、工作纪律
对违反纪律的工作人员和考生,视情节轻重,分别给予相应行政处分或取消聘用资格的处罚。
原标题:乐业县2017年特岗教师现场招聘公告
乐业县特岗招聘工作领导小组
(县教育局、县人社局代章)
2017年7月3日