2017广西桂林阳朔县中小学教师招聘面试公告

7、第七组：负责小学语文学科(岗位代码4503210070-0081)。

每组考场设考官7人，计分员1人，核分员1人，监督(计时)员1人。考官由本学科中级及以上职称的专家组成(从考官库随机抽取，同时坚持与考生有亲属关系人员回避制度)。

(二)说课面试程序：

考生在候考室按自己抽取的面试顺序号依序进入备考室进行备考，备考时间为30分钟(学前教育考生备考时间增加10分钟进行简笔画技能测试);备考结束后，由引导员带入考场进行说课面试(考生只能带现场书写的说课稿。考生进入考场时只能通报面试序号，不准通报个人姓名，违者按0分处理;通报籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位等个人信息按扣3分处理。)，说课面试时间为15分钟;面试结束后，考生自行回到考生休息室等候通告面试成绩。

(三)说课面试的评分规则

说课面试由主考官主持，评分采取百分制。说课面试结束后，每位考官根据考生面试情况，参照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。

计分方法：在所有考官评出的要素分值中，去掉一个最高分和一个最低分，其余考官所评要素分值的平均值(保留小数点后两位)，即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加，得出该考生的面试成绩。

对考生面试成绩在90份以上或60分以下的，面试考官必须在评分表中说明具体理由。考生面试成绩经现场计分员、核分员、监督(计时)员核算后，交主考官审核签字生效。

七、成绩公布及进入体检和考核人选的确定

成绩公布：面试成绩在说课面试结束当天公布。面试成绩满分为100分。考生面试成绩需达60分以上的才能进入考核程序，其中按1：1比例进入面试的考生，面试成绩需达70分以上才能进入体检及考核程序。

考核人选确定：按照同一职位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。面试成绩出现并列时，则采取加试方式进行，以加试成绩高者进入考核程序。

面试结束后，按照设岗数1：1的比例安排体检和考核，体检和考核时间及安排详见公告或通知(面试成绩经公示无异议后，即公告体检及考核通知);体检办法按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法〔试行〕》进行体检。体检和考核不合格者，取消应聘资格，依次按分数从高到低递补体检和考核人员。

八、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行，成立2017年度阳朔县中小学教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

九、面试纪律

(一)贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，阳朔县中小学教师公开招聘面试工作领导小组要切实加强对面试工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保面试工作有序开展。