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2.教学能力考核内容和程序
(1)试教内容：报考初中岗位的由应聘者从所报任教岗位学科我区现行八年级春季学期教材的篇目中抽签确定(化学、物理科为九年级春季学期教材);报考小学岗位的由应聘者从所报任教岗位学科我区现行小学五年级春季学期教材的篇目中抽签确定。
(2)教学技能考试采取试讲(非说课)和面试相结合的方式进行，时间为20分钟，其中试讲时间为15分钟，面试时间为5分钟。赋分100分，试讲权重占70%，面试权重占30%，60分为合格，不合格不予聘用。
(3)体育、音乐两科通过试讲和技能测试进行考核，试讲权重占50%(10分钟)，试讲内容、方法同上。技能测试权重占50%(10分钟)，试讲和技能测试分时段集中进行。体育、音乐技能测试要求如下：
体育：
公共测试项目:起跑、运球上篮、前后滚翻;
专业自选项目:篮球1分钟跳投、足球1分钟颠球、武术体操等，其他专业在报到时自行选定一项内容。
音乐：视唱与节奏、声乐、键盘乐器演奏、歌曲伴奏、自选专业特长。
上述试教内容教材版本见附件一，考生不准带教材、教学用书、教案等资料进入考场，试教内容在所出的试题内容中抽签确定。
3.面试要求
(1)试讲重点考察应聘人员对教学设计、教学过程、实施教学目的、掌握课程内容、课堂教学组织、运用教学方法和教学资源及普通话表达、板书设计等教学基本功;同时，评委根据试讲内容向考生提出与教学相关的1-2个问题，考察应聘人员的思维能力、分析问题能力、口头表达能力等基本素质(即面试)，面试在试讲结束后进行。
(2)外语类专业的用外语进行试教和面试，非外语类专业的用普通话进行试教和面试。
(3)应聘人员按学科分类分别到指定地点抽签，确定试讲顺序，然后在开考前45分钟抽签确定课题，以保证考生在考前有40分钟的备课时间。
(4)考试组织机构只提供教室、黑板、粉笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。
4.教学能力考核时间：2017年7月22日。
5.教学能力考核地点：钦州市第三中学。
(四)体检
根据考生总分成绩，由高分至低分排名，对应考生所报岗位，按1:1的比例依高分到低分的顺序确定体检对象。(体检时间地点另行通知)
(五)公示
根据应聘者的教学能力考核、体检、资格审查等情况，将拟招聘人员呈报钦南区“特岗教师”招聘工作领导小组审批，对拟招聘人员在钦州市钦南区人民政府门户网(http://www.gxqn.gov.cn/)予以公示。
(六)岗前培训
1.经公示无异议的拟招聘人员，必须参加由钦南区教育局组织的为期120学时以上的岗前培训，培训结束参加专项考试，成绩合格发给合格证书。
2.培训时间：2017年8月10-19日。
3.培训报到时间：2017年8月9日下午3：00—6：00。
4.培训报到地点：钦州市第一小学(钦州市永福小学)
5.培训其他注意事项：不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补，递补人员要按照有关要求参加集中培训。
(七)签约聘用合同并上岗任教
2017年8月25日前将拟招聘人员名单报自治区教育厅，自治区教育厅公布录取名单后，我区按照公办教师的录用办法，聘用单位与录取人员签订聘用合同，录用人员于2017年9月1日前到设岗学校任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消录取资格。
六、相关政策
特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按国家、自治区特岗教师文件有关规定执行，并享有公办教师同等待遇。
七、工作要求
特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行有关政策规定和程序，接受监督部门和社会各界的监督，阳光操作，严防弄虚作假和循私舞弊。各职能部门要主动配合，精心组织，确保今年特岗教师招聘工作顺利完成。
本方案未尽事宜，按自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办《关于做好2017年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2017〕1号)执行。
其他未尽事宜，请联系：0777—2697380。
附件一：
钦南区2017年“特岗计划”教师招聘试教教材版本
一、 报考农村中学岗位试教教材及版本
八年级春季学期教材
语 文：江苏教育出版社
数 学：人民教育出版社
九年级春季学期教材
化 学：科学出版社
物 理：人民教育出版社
二、报考农村小学岗位试教教材及版本
小学五年级春季学期教材
语 文：江苏教育出版社
数 学：江苏教育出版社
英 语：外语教学与研究出版社
音 乐：人民教育出版社
信息技术：广西教育出版社
体育与健康：科学出版社
2017年6月12日
