一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。
二、招聘的岗位、专业及相关要求
招聘岗位、专业及相关要求详见附件1。
三、招聘人员基本条件
1、热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有开拓创新精神;
2、具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
3、具备岗位要求的身体条件;
4、具备所在岗位要求的学历学位、职称、政治面貌、工作年限等条件;
5、具备岗位所需要的其他条件。
四、发布招聘信息
通过广西人才网、自治区旅游发展委员会网站及学校网站等媒体公开发布招聘信息。
五、报名
(一)报名方法
应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名,每名应聘者限报一个岗位,采用现场报名或邮寄应聘材料两种报名方式,不接受其他报名形式。
采用现场报名方式的,将应聘材料原件及复印件递交到学校人事处;采用邮寄应聘材料报名方式的,将应聘材料复印件寄至学校人事处,并在报名期限内将材料原件提交到学校人事处审核,原件经当面验证后归还本人。
无论采用何种报名方式,应聘者均需将应聘材料电子版以压缩包形式发送至gltursc@163.com邮箱,邮件名和压缩文件名统一用“XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称+岗位代码)”(例:张三应聘教师1+01)命名。该电子版材料不作为报名依据。
应聘材料包括:《桂林旅游学院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、《桂林旅游学院公开招聘工作人员简明登记表》(附件3)、身份证、各阶段学历学位证书、职称证书、获奖证书等的原件及复印件,并按上述顺序排列材料。