Q群：
2、面试：
时间：2018年7月14日(星期六) 8：00-18：00。
地点：金伦中学
五、体检：按各岗位招聘人数，根据应聘考生面试成绩从高分到低分排名，以1：1的比例确定参加体检的人员名单。
由县教育局组织考生到指定医院进行体检。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检过程中因弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可要求复查。由体检组联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果。体检中出现不合格者，可以按成绩排名顺序依次递补。
六、确定拟聘人员名单：根据应聘人员面试成绩和体检结果，确定拟聘人员名单。若部分岗位招录不满时，经征求考生本人同意，从应聘人员相对富足的不同学科且面试体检合格的应聘者中调剂，以补足招聘岗位数。根据自治区相关文件要求，由县教育行政部门将拟聘人员名单报自治区教育厅师范工作处。
七、公示：拟聘人员名单报自治区教育厅审核合格后予以公示，公示期至少7个工作日。公示无异议后公布录取名单。
八、集中培训
根据广西壮族自治区教育厅关于招录特岗教师的有关要求，我县将对经公示无异议的拟招聘人员进行不少于120学时的集中培训，时间在8月中旬(具体时间另行通知)，培训合格后颁发培训合格证。不按时参加培训与培训不合格人员，取消应聘资格。期间一旦有岗位空缺，可依次递补。培训地点在马山县职业教育中心。
九、选岗、签订聘用合同并上岗任教
(一)选岗：结合考生生源地学校编制空缺情况，若生源地农村学校教职工编制空缺严重的，优先生源地考生申请回本乡镇农村学校任教，其余的按原所报的岗位科目进行选岗，并按面试成绩高低排序，成绩高者优先选报任教学校岗位，同时对已确定为夫妻关系的应聘者给予适当照顾，安置在同一所学校或临近学校任教。应聘者在《马山县2018年特设岗位教师职位分布情况表》(选岗前由县教育局公布岗位学校)的岗位内选岗。
(二)签订聘用合同：根据自治区的规定各设岗县人事部门、教育行政部门要按照公办教师的录用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟聘人员签订聘用合同。
(三)上岗任教：岗位确定后由教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。
签订合同及报到时间：2018年9月5日前(具体时间另行通知受聘人员)。
十、特岗教师管理及工资福利待遇
特岗教师聘期三年，聘用期间的管理服务以及工资福利待遇按教育部、财政部、人事部、中央编办联合下发的《关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和自治区教育厅、财政厅、人社厅、编办联合下发的《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)执行。
十一、其他
招聘工作自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，严格按照有关法律、法规、政策和本方案规定的程序办事，保证特岗教师招聘录用工作健康、顺利地进行。举报电话：举报电话：马山县纪委监察委：07716803774 、马山县人力资源和社会保障局：07716826088、马山县教育局：07716819786。
马山县特岗教师招聘工作领导小组办公室(代)
2018年7月2日
原标题：马山县2018年新聘教师拟聘人员岗前培训实施方案
来源：http://tgbm.gxbys.com/News1.aspx?fid=318080101163412295
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