2018广西桂林市阳朔县特岗教师招聘面试公告

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2018广西桂林市阳朔县特岗教师招聘面试公告

根据广西壮族自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2018年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2018〕1号)和自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)>的通知》(桂人社发〔2012〕79号)等有关文件精神，为确保我县2018年度特岗教师招聘面试工作顺利完成，特制定本公告。

一、面试原则

坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则和用人机制，在县人社、纪检监察部门的指导和监督下，严格按照规定的程序组织实施。通过面试进一步考察应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的能力，确保择优选用人才。

二、面试对象

2018年通过网上报名且资格审查合格，并经面试资格复审合格的报考阳朔县特岗教师人员，具体进入2018年阳朔县特岗教师公开招聘面试人员名单见公告附件。

三、领取面试通知书及面试时间、地点

领取面试通知书：各面试考生持有效居民身份证原件于2018年7月19日(上午8:30-12:00 ,下午15:00-18:00)和20日上午(8:30-12:00)到阳朔县教育局人事股领取面试通知书。

面试时间：2018年7月21日(星期六)全天。

面试地点：阳朔县阳朔中学(阳朔县观莲路)

温馨提示：进入面试的考生请携带面试通知书和本人有效居民身份证原件于7月21日上午7∶30前到达考点相应候考室报到，考生按抽签序号参加面试。凡面试考生在面试当天未能在上午7:30前到达指定考点候考室的，按自动放弃面试资格处理。

四、面试的方式及内容

1.面试方式：模拟上课。面试分值为100分。

2.面试内容：面试内容为阳朔县中小学2018年春季学期使用的相应学段学科教材内容。备考所用的教材或教参、笔、纸等用书用品均由面试单位向考生提供。通过面试考察考生的专业素质、教学业务能力和教育教学综合素质。包括：对教材的分析和把握程度、专业知识能力、教学设计、教学方法、教学基本功和教学特色等。

各学段面试具体使用的教材如下：

小学教师：2018年春季学期四年级教材(下册)。

初中教师：2018年春季学期八年级教材(下册)。

五、面试的组织及程序

面试考点设有3个面试考场，设立考点考务办公室、考生休息室。每个面试考场分别设立候考室、备考室、面试室，实行封闭式管理。

(一)面试考场安排。根据招考岗位特点共分为以下3个面试考场：

第一面试考场：小学语文20人(含公开选调5人)、初中语文2人(共22人);

第二面试考场：小学数学16人(含公开选调7人)、初中数学2人、物理1人(公开选调)(共19人);

第三面试考场：小学英语8人(含公开选调5人)、初中英语2人(公开选调)、音乐1人(公开选调)(共11人)。

三个面试考场同时进行面试。

每个面试考室设考官7人(其中主考官1人)，计分员1人，核分员1人，监督员1人。

(二)面试程序：

考生按自己在候考室所抽取的面试顺序号由引导员按时依序引领进入备考室进行备考，备考时间为30分钟。备考结束后，由引导员引导考生带上本人现场书写的模拟上课稿进入面试室进行面试。模拟上课时间15分钟，考生须在规定的时间内完成模拟上课内容。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按0分处理;透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。面试结束后，考生不得返回候考室、备考室、面试室。

(三)面试的评分规则

面试由主考官主持，评分采取百分制。面试结束后，每位考官根据考生模拟上课情况，参照评分标准，独立评定每一个考生得分。

计分方法：考生面试最后得分为各考官评分总分去掉一个最高分和一个最低分后，其余各考官有效评分总分之和的平均分(分值按四合五入保留2位小数)。考生面试最后得分经现场计分员、核分员、监督员核准，交主考官审核签字后生效。

六、成绩公布及进入考核人选的确定

成绩公布：在面试结束当天公布考生面试成绩。

考核人选确定：按照同一岗位考生面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考核人选。面试成绩出现并列时，则采取加试方式进行，以加试成绩高者进入考核程序。考生面试成绩需达60分以上的才能进入考核程序，其中按1:1比例进入面试的考生，面试成绩需达70分以上才能进入考核程序。

七、组织领导

为了保证面试工作的顺利进行，成立2018年度阳朔县中小学特岗教师公开招聘面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。

八、面试纪律

(一)实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。

(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：

⒈考生伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取面试资格的;