Q群：
(3)面试要求
①考生必须于7月12日上午7:30前持身份证原件、《笔试准考证》到达指定的面试候考室分学科进行面试抽签，按抽签确定的顺序进行面试，抽签开始时仍未到达候考室的，作自动弃权处理。
②面试过程中，考生只能报抽签序号，不能透露姓名及其他相关信息，透露姓名等信息的考生，视为违规取消面试资格。
(4)面试形式
①面试成绩满分为100分。面试方式为试讲(含板书)，时间10分钟。
②试讲课题内容为所报考学科3—6年级教材中的某一内容，抽到课题后给予30分钟准备。
(5)面试成绩确认：每位考生的面试结束后，由统分员去掉一个最高分和一个最低分后取平均值(保留小数点后两位小数)，将考生面试成绩交核分员校核，交监督员签名确认。
(6)成绩公布：每个考场面试结束后, 由面试考务办工作人员当天公布面试成绩。
(三)招聘的组织实施
成立叠彩区2017年教师招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在叠彩区教育局。具体由叠彩区教育局会同叠彩区人社局、区财政局、区编办组织实施，叠彩区纪检、监察部门进行全程监督，确保招聘工作的公开公正性。
四、体检
(一)根据面试成绩从高分到低分，由叠彩区特岗教师招聘工作领导小组按招聘岗位数以1：1确定体检人选，出现并列成绩，以下列条件顺序作为优先拟聘对象：参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、有本辖区学校任教经历、师范类毕业生、持有教师资格证、普通话成绩高。
(二)体检按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准》进行，体检费用考生自理。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的取消聘用资格。因体检不合格出现岗位空缺，将在报考同一岗位的其他人员中按面试成绩的排序依次递补。
五、拟招聘人员的确定
根据面试成绩和体检情况确定拟招聘人选。拟聘人员名单上报叠彩区委、区政府审定，于2017年7月27日将拟招聘人员名单报送自治区教育厅，教育厅将在网上予以公示。
六、集中培训与考试
上岗前集中培训与考试事项另行通知。
七、签订聘用合同并上岗任教
叠彩区人力资源和社会保障局、叠彩区教育局按照公办教师的聘用办法，与经培训、考试成绩合格并取得培训合格证书的拟招聘人员签订聘用合同，并由区教育局统一安排到辖区农村学校任教。受聘教师要服从统一分配，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消招聘资格。
签订聘用合同及报到时间：2017年9月1日前(具体时间另行通知)。
八、相关政策
特设岗位教师聘用年限、工资标准、享受各项优惠政策、聘用期间的户口和档案关系以及聘用期结束后的去留等事项，按自治区《关于做好2017 年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗[2017]1号)中的相关政策执行。
未尽事宜，请与桂林市叠彩区教育局人事股联系，电话：0773-8983969
原标题：桂林市叠彩区2017年特岗教师招聘工作方案
桂林市叠彩区教师招聘工作领导小组
2017年6月30日
